In der ostdeutschen Stahlindustrie haben sich IG Metall und Arbeitgeber auf einen neuen Tarifvertrag geeinigt, der neben einer Lohnerhöhung und Inflationsprämie auch variablere Arbeitszeiten vorsieht. Wie der Arbeitgeberverband Stahl am Montag mitteilte, wird im kommenden Jahr ein Inflationsausgleich von insgesamt 3000 für die Beschäftigten gezahlt. Bei Auszubildenden liege die Zahlung etwas niedriger. Ab Januar 2025 steigen demnach die Gehälter aller Beschäftigten um 5,5 Prozent.
Der Tarifvertrag enthält Vereinbarungen zur Beschäftigungssicherung für die rund 8000 Beschäftigten in der ostdeutschen Stahlindustrie. So könne die Regelarbeitszeit von 35 Stunden um bis zu drei Stunden gesenkt werden, wenn weniger Bedarf an Arbeitskräften bestehe. Auch die individuelle Absenkung auf 33,6 Stunden wurde festgeschrieben, mit einem teilweisen Lohnausgleich.
«Die Regelung zur individuellen Arbeitszeit eröffnet den Beschäftigten mehr Flexibilität, sofern die Belange des Betriebes dem nicht entgegenstehen», sagte der Vorsitzende des Arbeitgeberverbands Stahl, Reiner Blaschek. «Wichtig war uns, dass hierfür im Regelfall kein Entgeltausgleich gezahlt wird.»
