DGB Sachsen verlangt «Leitplanken» für Homeoffice

«Für uns ist wichtig, dass klare Regeln im Betrieb gefunden werden. Deshalb braucht es ein Mitbestimmungsrecht von Betriebs- und Personalräten, damit Homeoffice sowohl den betrieblichen Erfordernissen als auch den persönlichen Bedürfnissen entspricht. Das sollte in jedem Fall im Zuge des Gesetzgebungsverfahrens geregelt werden», sagte Schlimbach. Zudem brauche es Regeln zur Erfassung der Arbeitszeit, zur Ausstattung des Arbeitsplatzes und zur freiwilligen Nutzung der Möglichkeit: «Es darf nicht sein, dass dadurch Arbeitsplätze in Büros wegrationalisiert werden.»

Schlimbach begrüßte die Pläne von Bundesarbeitsminister Hubertus Heil (SPD), zeigte sich aber an einer Stelle enttäuscht - dass es nur 24 Tage im Jahr einen Anspruch auf Homeoffice geben soll: «Die Erfahrungen haben gezeigt, dass deutlich mehr möglich wäre. Alle zwei Wochen einen Tag - das kann nur das Mindestmaß sein.»

Zugleich warnte Schlimbach vor übertriebenen Erwartungen: «Viele Berufe und Tätigkeiten sind nicht von zu Hause aus zu erledigen. Industriearbeiter, Pflegerinnen, Erzieherinnen, Gebäudereiniger und viele andere haben nichts vom Homeoffice.» In Deutschland hätten 2018 fünf Prozent der Beschäftigten von zu Hause aus gearbeitet, beim «Europameister» in dieser Sparte, den Niederlanden seien es 14 Prozent gewesen: «Da ist zwar Potenzial nach oben, aber das gilt längst nicht für alle Tätigkeiten.»