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Ermittlungsverfahren News - Aktuelle Nachrichten

Die Staatsanwaltschaft Dresden hat das Ermittlungsverfahren gegen einen Polizeibeamten eingestellt. Es ließ sich nicht mit Sicherheit feststellen, dass am Rande des AfD-Parteitages ein gezielter Schlag vorlag.

Verdacht der Nötigung bei Arbeitskampf in Thiendorf

In Thiendorf steht eine Gruppe von sieben Personen im Verdacht, Nötigung begangen zu haben. Die Staatsanwaltschaft beantragt Geldstrafen beim Amtsgericht Riesa. | mehr

Puppenfabrik Nossen: Brandstifter ermittelt, aber nicht strafmündig

Die Staatsanwaltschaft Dresden stellte das Ermittlungsverfahren ein. Die Täter sind zwei Jungen im Alter von 12 und 13 Jahren. | mehr

Quereinsteiger in Hightech-Industrie gesucht: Jetzt bei GlobalFoundries starten

Arbeiten an modernster Technologie - Quereinsteiger bilden wir aus. | mehr

Ermittlungen gegen Robert Habeck wegen Verleumdung in Dresden

Die Staatsanwaltschaft Dresden untersucht Vorwürfe der Verleumdung gegen den grünen Ex-Wirtschaftsminister Robert Habeck im Zusammenhang mit Aussagen über das BSW und Sahra Wagenknecht. | mehr

Ermittlungen: Hat ein Polizist in Riesa einen Linken Abgeordneten geschlagen?

Das Ermittlungsverfahren wegen des Verdachts der Körperverletzung im Amt bei den Demonstrationen gegen den AfD-Parteitag in Riesa dauert noch an. Der Riesaer Linken-Abgeordnete Nam Duy Nguyen erhebt Vorwürfe. | mehr

Vorwurf: Linken-Abgeordneter von Polizei in Riesa geschlagen

Nach einem Vorfall bei den Anti-AfD-Demonstrationen in Riesa ermittelt die Polizei wegen Körperverletzung im Amt. Sechs Polizisten wurden beim Einsatz leicht verletzt. Innnenminister gibt Statement ab. | mehr

Warum Unternehmer selten offen sprechen – und wie ein vertrauter Kreis genau das verändert

Unternehmerinnen und Unternehmer in Sachsen stehen oft allein da, wenn es um die wirklich schwierigen Fragen geht. Entscheidungen, die niemand im Team mittragen kann. Zweifel, die man ungern im eigenen Netzwerk ausspricht. Und Momente, in denen man merkt: Austausch auf Augenhöhe ist selten – und doch entscheidend für gute Führung. | mehr

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