Frauen sind einer Studie zufolge im Osten häufiger in Top-Positionen kommunaler Unternehmen vertreten als im Westen. Während die ostdeutschen Bundesländer ohne Berlin einen Frauenanteil von 23,2 Prozent aufweisen, sind es in den westlichen Bundesländern ohne die Stadtstaaten Hamburg und Bremen nur 18,6 Prozent. Dies geht aus einer Auswertung der Zeppelin Universität Friedrichshafen hervor.
Bundesweit liegt der Anteil weiblicher Führungskräfte in kommunalen Unternehmen den Angaben zufolge bei 22,1 Prozent - und damit um 0,6 Prozentpunkte höher als ein Jahr zuvor. Mehr als die Hälfte der Städte, in denen mindestens 30 Prozent Top-Positionen mit Frauen besetzt sind, liegen demnach in Ostdeutschland.
