Die Mitarbeiter sind bekanntermaßen die wichtigste Ressource eines Unternehmens, weswegen jede Firma Instrumente der Personalentwicklung nutzen sollte, um ihre Qualifikationen kontinuierlich zu verbessern. Dabei stehen einige Optionen zur Auswahl, die im besten Fall alle genutzt werden sollten.
Die effektivsten Methoden der Personalentwicklung
Welche Mitarbeiterentwicklungs-Methoden am effektivsten sind, lässt sich nicht pauschal beantworten, da es immer auf die jeweilige Branche und die spezifischen Ziele des Unternehmens ankommt. Es ist daher unerlässlich, sich mit allen verfügbaren Optionen auseinanderzusetzen. Wie eine Studie von PwC in Kooperation mit der Universität St. Gallen zeigt, wird die Rolle des People Managements bis 2035 schließlich weiter zunehmen. Ganze 98 % der Unternehmen sind der Ansicht, dass die Mitarbeiterqualifizierung gemeinsam mit dem Kompetenzmanagement die wichtigste HR-Funktion ist.
