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El director general de VW visita Sajonia; la plantilla espera nuevas perspectivas

El director general de VW visita Sajonia; la plantilla espera nuevas perspectivas
Pionera en coches eléctricos: la fábrica de Volkswagen en Zwickau. (Imagen de archivo) / Foto: Jan Woitas/dpa
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En Sajonia, la industria del automóvil da empleo a decenas de miles de personas, pero el sector está en declive. La preocupación es cada vez mayor, sobre todo en torno al futuro de Volkswagen en Zwickau. ¿Aportará claridad el presidente del grupo, Blume, la próxima semana?

Exceso de capacidad, competencia de China, recortes de plantilla: debido a la tensa situación del mercado, se está hablando de nuevos recortes de plantilla en el fabricante de automóviles Volkswagen. La semana que viene, el presidente del grupo, Oliver Blume, acudirá por primera vez a una reunión con los trabajadores en la fábrica de coches eléctricos de Zwickau. «Esperamos que por fin se hable claro», afirma a la Agencia Alemana de Prensa el presidente del comité de empresa general de Volkswagen Sajonia, Mike Rösler. «Los compañeros y compañeras de aquí fabrican coches con pasión y necesitan una perspectiva sobre cómo seguirá la situación a partir de 2030».

Hay una garantía de continuidad de la planta hasta finales de 2030, pero ¿qué pasará después? Eso es una incógnita. Últimamente, Zwickau se ha mencionado repetidamente, junto con Emden, Hannover y Neckarsulm, como una de las fábricas de automóviles del grupo que se encuentran en la cuerda floja.

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Pionera en coches eléctricos

Sin embargo, el director general del grupo, Blume, había afirmado en repetidas ocasiones que existían soluciones más inteligentes que cerrar plantas. «Espero que el Consejo de Administración haga su trabajo y nos presente por fin esas soluciones». Y que lo haga de primera mano. Y es que, últimamente, los empleados se han enterado de los nuevos planes casi siempre por la prensa, critica Rösler. «Eso aumenta enormemente la incertidumbre».

La fábrica de automóviles de Zwickau se considera pionera en movilidad eléctrica dentro de Volkswagen. Allí se fabrican exclusivamente coches eléctricos desde 2020. Sin embargo, la planta ha perdido mucho terreno. En su momento de mayor apogeo, la planta contaba con unos 11 000 empleados; actualmente quedan unos 8 000, y, según lamenta Rösler, está previsto que se supriman más de 1 000 puestos de trabajo en los próximos años. Así, en 2027 se cerrará una de las dos líneas de producción. 

Comité de empresa: medidas de ahorro en todos los ámbitos

A cambio, se está impulsando el desguace de vehículos usados como nueva línea de negocio. Según Rösler, para finales de año trabajarán allí unas 100 personas. Según datos de la empresa, esta cifra aumentará hasta alcanzar los 1.000 en un futuro próximo. El objetivo es desmontar y reciclar hasta 15.000 vehículos al año a partir de 2030. 

El comité de empresa señala las medidas de ahorro en todos los ámbitos, además de la reducción de puestos de trabajo, por ejemplo, en los costes energéticos y de aprovisionamiento. Rösler: «Se está trabajando a toda máquina en todos los frentes para alcanzar los objetivos». 

Sin embargo, si la tasa de utilización de la fábrica disminuye, los costes unitarios se encarecen. «Nuestra planta está diseñada para producir hasta 360 000 vehículos; este año se prevé que sean unos 202 000», explica este hombre de 43 años. «A plena capacidad, alcanzaríamos los mismos costes de producción por vehículo que en Bratislava». En la capital eslovaca, la filial de VW, Skoda, cuenta con una fábrica de automóviles.

¿Está en peligro la semana laboral de 35 horas?

En el debate sobre la competitividad de la industria automovilística alemana, ahora también se cuestiona la semana laboral de 35 horas. «Ya no se adapta a los tiempos que corren», afirmó el presidente regional Michael Kretschmer (CDU) hace aproximadamente un mes en una entrevista con la emisora Deutschlandfunk. Rösler replica: «La carga que supone el trabajo por turnos es elevada». Los trabajadores de Zwickau han demostrado su flexibilidad con turnos extraordinarios y ampliaciones de los mismos, y, de hecho, a menudo trabajan 39 horas semanales o más. Además, subraya que un aumento de la jornada laboral semanal provocaría que se necesitara menos personal y que más personas perdieran su empleo.

Una opción en la que se confía en Zwickau de cara al futuro es la fabricación de modelos que, hasta ahora, Volkswagen solo produce en China. Como ejemplos se citan los SUV ID.Unyx 08 e ID.Era 9X. Además de la fábrica de automóviles de Zwickau, Volkswagen Sajonia también cuenta con la «Gläserne Manufaktur», donde ya se ha cesado la producción de automóviles, y la planta de motores de Chemnitz. En Chemnitz todavía se fabrican motores de combustión, por lo que la planta tiene una buena ocupación. Pero también allí se necesitan, a corto plazo, decisiones sobre la futura ocupación de la planta, advierte Rösler.

El director general del grupo, Blume, se reunirá con la plantilla en varias sedes alemanas la próxima semana. Comenzará el martes en la planta principal de Wolfsburgo, y el miércoles le seguirán Emden y Zwickau.

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