El 6 de marzo de 2024, Christian Hartmann, diputado del Parlamento estatal (MdL) y presidente del grupo parlamentario de la CDU, organizó un taller de ideas para recoger sugerencias para el programa electoral de las elecciones estatales de 2024 en Sajonia. Bajo el lema "La economía en el Estado Libre de Sajonia", destacadas personalidades de la política, la economía y la sociedad sajonas se reunieron para debatir sobre el futuro de las PYME de Sajonia y desarrollar soluciones innovadoras para los retos venideros.
A pesar de las críticas iniciales de los asistentes sobre los problemas existentes, el debate se convirtió en una constructiva recopilación de ideas tras el llamamiento de Mandy Schipke, CEO de NOVUM engineering GmbH. Una sugerencia clave vino de la propia Schipke: Pidió que los empleados de los ayuntamientos que tratan con el público hablen al menos inglés para facilitar el día a día de los profesionales internacionales. Thomas Wolf, Director General de publizer GmbH, se basó en esta sugerencia y abogó por el uso de tecnologías de IA para la traducción en tiempo real a casi todos los idiomas, lo que podría reforzar aún más el atractivo internacional de Sajonia como lugar de negocios.
El acto fue moderado por Simone Meyer-Götz y Alexander Dierks, Secretario General de la CDU de Sajonia. Achim Kempe, Director de Administración Pública de Robotron, pronunció el discurso de apertura como anfitrión. Kempe hincapié en la importancia de las mentes inteligentes para el futuro de la economía sajona y cuestionó los requisitos educativos tradicionales, ya que para 2030 se crearán unos 20. 000 nuevos puestos de trabajo en la industria.000 nuevos puestos de trabajo en la industria del chip, a pesar de la creciente competencia del "Made in China".
Christian Hartmann subrayó que es esencial reducir la burocracia simplificando las normas y replantearse alejarse de una mentalidad totalmente integral. Abogó por menos directrices de financiación y más confianza en los empresarios para impulsar la economía de Sajonia y hacer frente a la escasez de trabajadores cualificados.
El debate reveló una amplia gama de ideas, desde una mayor cultura de confianza en las empresas, representada por Ronny Bernstein de BMF GmbH, hasta el uso sostenible de la madera de Sajonia para la construcción de casas de varios pisos, planteado por Georg Lindner de la Asociación de Propietarios Forestales de Sajonia. Quedó claro que Sajonia necesita una visión y una comunicación positivas para atraer y retener a los trabajadores cualificados a largo plazo.
Antecedentes e historia
El taller de ideas de la CDU de Sajonia forma parte de una estrategia más amplia para apuntalar el programa electoral para las elecciones estatales de 2024 con propuestas concretas y orientadas a los ciudadanos. Refleja el deseo de fortalecer la economía de Sajonia a través de la innovación y la internacionalización y de combatir activamente la escasez de trabajadores cualificados. El compromiso con el futuro de Sajonia se refleja en la voluntad de cuestionar los enfoques tradicionales y abrir nuevos caminos para posicionar el estado como un espacio económico y de vida atractivo.
Este evento subraya la importancia del diálogo y la cooperación entre la política, las empresas y la sociedad para consolidar y ampliar la posición de Sajonia como motor económico del este de Alemania. Al centrarse en temas como la reducción de la burocracia, la innovación y la contratación de trabajadores cualificados, la CDU aborda activamente los retos de Sajonia y proporciona impulso para un futuro próspero.
