En el sector de la ingeniería mecánica del este de Alemania, la brecha entre la demanda y la necesidad de cara al nuevo año de formación es mayor que nunca. Según una encuesta realizada por la Federación Alemana de Ingeniería (VDMA) Este, el 77% de las empresas de formación informaron de que tienen dificultades para cubrir vacantes. Hace diez años, la cifra era del 50%.
Búsqueda infructuosa de candidatos
Según los datos, en el momento de la encuesta, a mediados de julio/mediados de agosto, una de cada dos empresas aún tenía vacantes para aprendizajes industriales/técnicos y una de cada cinco empresas tenía vacantes para aprendizajes comerciales. La mayoría de las empresas ven pocas posibilidades de cubrirlas antes del inicio de la formación. El 69% de las empresas califican las perspectivas de "bastante bajas", el 22% lo consideran "desesperanzador".
Alrededor del 85% de las empresas que ofrecen aprendizajes técnicos atribuyen los problemas a la falta de solicitudes debido al frecuente deseo de estudiar y a la insuficiente orientación profesional en las escuelas. El 60% también critica que los jóvenes que abandonan los estudios no están suficientemente preparados para la práctica profesional.
