La plantilla de VW critica la comunicación de la junta directiva

Según una encuesta interna, la plantilla de Volkswagen critica duramente la imagen que la junta directiva proyecta de la empresa al exterior. Debido a la «desastrosa comunicación externa por parte del Consejo de Administración», los empleados y sus familias se sienten «inseguros y asustados», según se afirma en un artículo de la intranet al que ha tenido acceso la Agencia Alemana de Prensa.

En la encuesta en línea sobre el estado de ánimo de la plantilla, impulsada por el comité de empresa, los trabajadores tuvieron la oportunidad la semana pasada (del 17 al 21 de agosto) de expresar en la intranet de la empresa sus críticas y expectativas respecto al presidente del grupo, Oliver Blume, y al resto del Consejo de Administración. La iniciativa incluía la posibilidad de indicar el apoyo a las distintas propuestas mediante un «Me gusta».

Al final, se podían elegir entre más de 100 preguntas. En resumen, las cinco preguntas principales abordaban los siguientes aspectos:

• Crítica a la comunicación del Consejo de Administración del Grupo
• Miedo de la plantilla por sus puestos de trabajo
• El futuro de las medidas de reducción de plantilla socialmente aceptables, así como del trabajo a tiempo parcial para personas mayores y los acuerdos de rescisión de contrato
• Las perspectivas para las plantas de Emden, Hannover, Neckarsulm, Osnabrück y Zwickau
• La estrategia para ganarse la confianza de los clientes, los productos del futuro y los procesos dentro de la propia organización

Las cinco preguntas principales habrían alcanzado todas ellas un número de «Me gusta» de tres cifras, lo que supone un récord para la intranet.

Crisis y gran preocupación en VW

El grupo se enfrenta a altos costes y a un entorno difícil. La dirección de VW quiere reducir los costes y mejorar la competitividad. La plantilla, los sindicatos y los políticos temen por decenas de miles de puestos de trabajo y por las plantas de Emden, Hannover, Zwickau y Neckarsulm.

«La situación es más que crítica», afirmó Blume recientemente en una entrevista publicada en la intranet de la empresa y a la que ha tenido acceso la agencia dpa. Según Blume, VW gana muy poco como para poder financiar su futuro. Los recortes realizados hasta ahora no han sido suficientes. «Estamos sobredimensionados. Eso nos hace a menudo demasiado lentos y demasiado complicados», explicó el director general de VW al describir el problema.

La junta directiva del grupo podría ofrecer en los próximos días las primeras respuestas a las preguntas y reacciones a las críticas. Volkswagen tiene programadas nada menos que nueve asambleas de trabajadores extraordinarias. La primera reunión de plantilla tendrá lugar el martes 25 de agosto en Wolfsburgo.