Según el sindicato Industriegewerkschaft Metall, los trabajadores de VW se enfrentan a varios años de congelación salarial. Según un comunicado publicado en su página web, el sindicato IG Metall afirma que existen planes para congelar los salarios de los más de 660 000 empleados de todo el mundo hasta 2030. Anteriormente, el diario «Süddeutsche Zeitung» ya se había hecho eco de esta noticia. «El Comité de Empresa Europeo y Mundial (E/WKBR) ha informado hoy a la plantilla a través de la intranet sobre el proyecto de la junta directiva del grupo», se lee en el comunicado. La junta directiva del grupo habría «ordenado a los responsables de personal de todo el mundo aplicar “rondas salariales cero hasta 2030”, es decir, congelar el nivel salarial actual y suspender cualquier aumento salarial». Esta nueva directriz ya está en vigor y se aplica desde principios de octubre. En el Grupo Volkswagen está previsto que las negociaciones sobre un nuevo convenio colectivo comiencen a finales de noviembre. Según IG Metall, se negociará tanto el convenio colectivo interno de VW como el convenio sectorial de la industria metalúrgica y eléctrica, que se aplica, entre otros, a Audi, MAN y Porsche. El sindicato exige un aumento salarial del cinco por ciento. El comité de empresa europeo y mundial calificó de absurda la actuación del grupo y señaló la falta hasta la fecha de una postura por parte de la patronal de cara a las negociaciones colectivas. Los miembros del comité de empresa recordaron que los costes de personal solo representan una fracción de los costes de ventas. Por el momento, Volkswagen no se ha pronunciado al respecto. Hace apenas un mes, Volkswagen rescindió casi todos los convenios colectivos antes de las negociaciones que ahora se avecinan. La junta directiva del grupo pretende suprimir 50 000 puestos de trabajo en todo el mundo en los próximos años, además de los planes de recorte ya existentes en el grupo. No obstante, los programas concretos aún deben negociarse con los trabajadores. Además, el futuro de las plantas de VW en Emden, Hannover y Zwickau, así como de la planta de Audi en Neckarsulm, sigue siendo incierto más allá de los años 2031 a 2034. Ya en las negociaciones salariales de 2024, además de los recortes de puestos de trabajo, se había aplicado una congelación salarial para 130 000 empleados de VW. Al igual que en el acuerdo alcanzado en el sector metalúrgico y eléctrico, un aumento salarial del 5 % se ingresará en dos tramos en un fondo y no en las cuentas de los empleados Copyright 2026, dpa (www.dpa.de). Todos los derechos reservados
Con ello, el Grupo VW rompe con la práctica habitual, que siempre había previsto una compensación por la inflación en los presupuestos de gastos de personal a nivel mundial y, además, había tenido en cuenta de forma continua los aumentos salariales acordados en los convenios colectivos, criticó el sindicato IG Metall.
El sindicato teme pérdidas salariales reales de al menos un 10 % si estos planes se llevan a cabo. Comienzan las negociaciones salariales
El grupo se encuentra en plena transformación
