El grupo en modo de crisis: en Volkswagen comienza, con la asamblea de trabajadores celebrada en la sede central de Wolfsburgo, una serie de reuniones extraordinarias entre la junta directiva y la plantilla. La representación de los trabajadores ha convocado la reunión y exige claridad a la dirección del grupo en relación con las medidas de ahorro anunciadas. Al parecer, miles de puestos de trabajo y cuatro plantas están en peligro en el mayor fabricante de automóviles de Europa. El director general de VW, Oliver Blume, había declarado que los recortes realizados hasta la fecha aún no eran suficientes. «Tenemos una estructura sobredimensionada. Eso nos hace a menudo demasiado lentos y demasiado complicados», así describió el director general de VW el problema. «La situación es más que crítica», afirmó Blume recientemente en una entrevista interna. Sin embargo, Blume también subrayó: «No se trata de una crisis de VW, sino de una crisis de todo el sector del automóvil». Entre los grandes retos, mencionó los aranceles estadounidenses, el colapso del mercado chino con una fuerte caída de los precios, los conflictos geopolíticos como el del Golfo Pérsico, la competencia cada vez más dura en Europa y las amplias regulaciones. La plantilla exige a la junta directiva claridad sobre cómo pretende esta preparar a la empresa para el futuro en estas condiciones. Según una encuesta interna, los trabajadores no están en absoluto de acuerdo con la comunicación mantenida hasta ahora. Debido a la «desastrosa comunicación externa por parte del consejo de administración», los empleados y sus familias se sienten «inseguros y asustados», según se afirmaba en un artículo de la intranet. La «información superficial» facilitada por la dirección del grupo no es suficiente para la representación de los trabajadores. Por ello, ha convocado asambleas de empresa en las que la junta directiva deberá responder a las preguntas de la plantilla. Hasta finales de agosto están previstas nueve reuniones. Además de en Wolfsburgo, también en Zwickau y Kassel-Baunatal, por ejemplo. El malestar entre la plantilla, el sindicato y la clase política se ha dejado sentir claramente en los últimos días. La presidenta del comité de empresa, Daniela Cavallo, rechazó claramente por la tarde los despidos por motivos económicos y los cierres de plantas. El presidente del Estado federado de Baja Sajonia, Olaf Lies (SPD), también afirmó que los cierres de fábricas no son una opción. Según un reportaje de la revista «Stern», el sindicato IG Metall de Baja Sajonia llegó incluso a amenazar con protestas enérgicas en caso de que la junta directiva se mantuviera firme en sus planes de recortes. El presidente del consejo de administración, Blume, afirmó en una entrevista interna que las asambleas constituían una plataforma excelente para el intercambio mutuo, también y sobre todo cuando existen perspectivas y posiciones diferentes. Copyright 2026, dpa (www.dpa.de). Todos los derechos reservadosBlume considera que todo el sector está en crisis
La plantilla se queja de la información superficial
