Las asociaciones patronales y empresariales de Sajonia, Sajonia-Anhalt y Turingia han criticado duramente el proyecto de Ley de Negociación Colectiva (BTTG) del Gobierno federal. En una declaración conjunta, las asociaciones afirman que esta ley interferirá profundamente en la autonomía de la negociación colectiva, perjudicará a las medianas empresas y pondrá en peligro el desarrollo económico del este de Alemania.
La ley, redactada por el ministro federal de Trabajo, Bärbel Bas (SPD), estipula que las empresas deben cumplir las condiciones de trabajo acordadas colectivamente -incluidos el salario, el derecho a vacaciones y los periodos de descanso- para los contratos federales de 50.000 euros o más. En caso de incumplimiento, se impondrán sanciones. Se espera que el gabinete tome una decisión al respecto el miércoles.
Un "ataque a la autonomía de la negociación colectiva"
"La autonomía de la negociación colectiva no es una lista de deseos que pueda controlar el Estado, sino un principio protegido por la Constitución", afirma en una carta dirigida al canciller federal Friedrich Merz (CDU), al líder del grupo parlamentario CDU/CSU, Jens Spahn, y a los ministros presidentes de los tres estados federados del este de Alemania. Quien quiera diversidad económica, competencia leal y auténtica responsabilidad social debe tratar por igual a todas las empresas eficientes, independientemente de su cobertura en la negociación colectiva.
El presidente de las asociaciones patronales y empresariales de Sajonia-Anhalt (AWSA), Marco Langhof, habló de un "ataque abierto a la autonomía de la negociación colectiva" y de una "declaración de quiebra económica". En el este de Alemania, en particular, esto supondría una desventaja considerable para la fuerte clase media.
Baja cobertura de la negociación colectiva en el este
El presidente de la Asociación Empresarial de Sajonia (VSW), Jörg Brückner, calificó el plan de "coacción a la negociación colectiva organizada por el Estado". El Estado debería entonces "lógicamente renunciar también al dinero de los impuestos de las demás empresas". La ley es un "programa de selección económica" con consecuencias previsibles: menos pedidos, puestos de trabajo e ingresos fiscales.
Hartmut Koch, Presidente de la Asociación Empresarial de Turingia (VWT), se refirió al bajo nivel de cobertura de la negociación colectiva en la región: 16% en Sajonia, 18% en Turingia y 22% en Sajonia-Anhalt. Afirmó que muchas empresas se han desvinculado de la negociación colectiva "no por irresponsabilidad, sino por necesidad económica". La ley ignora esta realidad y excluye a muchas empresas del mercado público.
Las asociaciones piden al Gobierno federal que retire el proyecto y preserve la autonomía de la negociación colectiva.
Copyright 2025, dpa (www.dpa.de). Todos los derechos reservados
