Beschäftigte des SRW streiken seit 100 Tagen für Tarifvertrag

«Der Arbeitgeber schmückt sich hier mit einem Feigenblatt, duckt sich aber seit Monaten weg und lässt die Beschäftigten im Stich», sagte Hecker. Die Mitarbeiter seien aber fest entschlossen, für eine rechtsverbindliche Regelung zu kämpfen.

Der Streik sei in der jüngeren Geschichte beispiellos, und es gehe um die Durchsetzung des Prinzips «Guter Arbeit» gegenüber chinesischen Investoren, sagte Sozialministerin Köpping. «Die Kollegen in Espenhain leisten einen knochenharten Job. Das chinesische Unternehmen, mit Sitz auf den Cayman-Inseln, speist die Leute dafür mit Dumpinglöhnen ab und versucht obendrein, mit allen Mitteln und Einschüchterungen einen Tarifvertrag zu verhindern», betonte die SPD-Politikerin.

Die IG Metall fordert für die rund 180 Beschäftigten acht Prozent mehr Entgelt, eine Erhöhung des Urlaubs- und Weihnachtsgeldes auf je 1500 Euro und eine Reduzierung der Wochenarbeitszeit auf 38 Stunden.

Die Arbeitgeber seien nicht bereit, einen von der IG Metall geforderten Tarifvertrag abzuschließen, teilte das Unternehmen auf Anfrage mit. Nach Angaben des Geschäftsführers steht für die Scholz Recycling GmbH die Frage des Tarifabschlusses jedoch nicht zur Debatte, da das Unternehmen nicht Gegenstand einer Tarifauseinandersetzung sei. Im August habe das Unternehmen eine Entgelterhöhung von 7 bis 8,5 Prozent vorgeschlagen. Verpflichtende Zusatzzahlungen und eine Verkürzung der Arbeitszeit wurden jedoch ebenso abgelehnt wie ein von der IG Metall geforderter Tarifvertrag.