Після найгіршого сезону Бундесліги без єврокубків з моменту підвищення в класі у 2016 році, "РБ Лейпциг" опинився на нічийній землі. З підписанням Юргена Клоппа все має піти у зворотному напрямку. РБ повинен повернутися до минулого і боротися за свою ДНК. Deutsche Presse-Agentur перераховує деякі проблеми флагманського клубу групи Red Bull.
Присутність Клоппа
Бос BVB Ганс-Йоахім Ватцке сказав про Юргена Клоппа: "Я ніколи не зустрічав такого ловця людей, як він". Саме ці якості шукає у світовому футбольному босі генеральний директор Red Bull Олівер Мінцлафф. Поки що він встиг відвідати лише кілька коротких візитів на домашні матчі та тренування "РБ Лейпциг", але його головному клубу в RB Group зараз потрібно більше його досвіду на місцях. Зрештою, на його столі в мюнхенському офісі накопичуються проблеми, пов'язані з невдалою кадровою політикою. Найбільша криза з часу виходу "Лейпцига" до Бундесліги у 2016 році вимагає від нього чеснот, які він практикував в інших клубах.
Проблема менталітету
Вислів тимчасового тренера Жолта Льова про те, що "команда також створюється з окремих частин", є глибоким прозрінням. У фіналі сезону наступник Роуза Льов також особисто підбивав підсумки і був змушений визнати, що однією з головних проблем був брак менталітету. Багато молодих спеціалістів, які нещодавно підписали контракти, розглядають РБ лише як проміжну зупинку. "Ми повинні зробити правильні висновки і створити культуру, щоб професіонали не розглядали клуб лише як сходинку".
Пошук тренера
Досвідчений та амбітний головний тренер, який хоче використати потенціал дуже амбітного клубу для завоювання титулів - як того вимагає бос РБ Мінцлафф - також повинен буде це зробити. Якщо приманка Ліги чемпіонів відсутня, новому тренеру слід принаймні показати можливості для зростання. Льов, який повертається в команду Клоппа в якості керівника відділу розвитку футболу, вказав на успішні приклади молодих, голодних гравців в "Парі Сен-Жермен" і лондонському "Арсеналі".
Лідерство
Лейпцигу терміново потрібен лідер - як на полі, так і поза ним. Після повторної травми Ксавера Шлагера в півзахисті відсутній елемент контролю, який би забезпечував безпеку м'яча, міцність у відборі та огляд поля. Високо оцінений Хаві Сімонс час від часу відзначався голами та гольовими передачами. Однак до відповідальної ролі плеймейкера йому ще далеко. Поза полем також бракує людини дії, яка разом з тренером цілодобово вимагала б дисципліни та клубної ідентичності, як це робив "головний тренер" Ральф Рангнік.
Інтенсифікувати пошук "блакитних фішок"
Рангнік називав талановитих діамантів у необробленому вигляді "блакитними фішками". Він привіз до Лейпцига такі таланти, як Дайо Упамекано, Ібрагіма Конате, Набі Кейта і Крістофер Нкунку. Скаутський відділ останнім часом вражає кількістю, а не якістю. У нинішнє трансферне вікно вони також застрягли на старих проблемах, таких як багато орендованих гравців навколо Тімо Вернера і Ко, які повинні бути продані з мінусовою вартістю. Хоча перспективний півзахисник Езехіель Банзузі (контракт до 2030 року) вже закріплений, команда також потребує досвідчених топ-гравців, таких як Еміль Форсберг, як стовпи молодої команди на довгі роки.
Копірайт 2025, dpa (www.dpa.de). Всі права захищені
