En lo que va de año, los empleados de Sajonia han declarado la baja por enfermedad con menos frecuencia que en años anteriores. Según los análisis de Barmer Krankenkasse, en marzo los empleados estuvieron de baja por enfermedad una media de 1,9 días. Esto corresponde a una tasa de enfermedad del 6,1%. En marzo del año pasado fue del 6,9%. La media de días de baja en ese momento fue de 2,1 días.
Las bajas por enfermedad no son un motor del absentismo según Barmer
En los tres primeros meses de 2024 y 2023, los empleados de Sajonia también estuvieron de baja por enfermedad más que en el año en curso, señala. "La tendencia a la baja de las bajas por enfermedad es una señal positiva para todos los empleados y empresas del estado. Esto significa que hay que compensar menos ausencias", subraya Claudia Beutmann, responsable de Barmer en Sajonia. Los datos no permiten reconocer que la introducción de los partes de baja por teléfono haya sido un factor impulsor del absentismo.
