Instituto: Sin inmigración, el este corre el riesgo de perder su nivel de vida

Según un nuevo estudio, sin la inmigración se producirían carencias cada vez mayores en el mercado laboral del este de Alemania. Según este, entre 2023 y 2025 los estados federados del este habrán perdido alrededor de 141 000 trabajadores con nacionalidad alemana , mientras que el número de trabajadores sin pasaporte alemán aumentó en 90 000 durante ese periodo, tal y como muestra el informe resumido del Instituto de la Economía Alemana (IW), al que ha tenido acceso la Agencia Alemana de Prensa. El IW ha analizado los estados federados del este de Alemania, incluido Berlín, es decir, seis estados federados.

En los próximos años se prevé una mayor pérdida de mano de obra debido a los trabajadores que se jubilan, pero también a las personas que regresan a sus países de origen. Entre finales de 2023 y finales de 2025, el descenso del empleo de los alemanes en los estados del Este ascendió al 2,5 %, mientras que el descenso del empleo total fue del 0,8 %. En cambio, según el IW, el empleo en toda Alemania aumentó ligeramente en un 0,2 %, mientras que el de los alemanes solo se redujo en un 1,4 %. 

Instituto: sin inmigración, se corre el riesgo de perder bienestar

Los autores del estudio advierten de las consecuencias de un aumento de la emigración de regreso a Polonia y a otros países, principalmente de Europa del Este. «Las migraciones de retorno» podrían provocar «lagunas sustanciales en los mercados laborales» de Alemania Oriental en los próximos años. Por ello, según el IW, es necesario reforzar la inmigración de mano de obra procedente de terceros países; de lo contrario, «esto podría tener un impacto muy negativo en el bienestar». 

Los expertos en economía advierten: «Esto podría ir acompañado de un empeoramiento del suministro de bienes y servicios a la población, por ejemplo, en el ámbito de los cuidados». 

Se han perdido 7.800 trabajadores procedentes de países de la UE

Desde 2024 se observa un creciente movimiento de retorno a los países que se incorporaron a la UE en 2004, entre otras cosas porque la situación económica allí ha mejorado. El este de Alemania ya había perdido 7.800 trabajadores procedentes de esos países hasta el pasado mes de diciembre, según el Instituto, que se remite a la Agencia Federal de Empleo y a sus propios cálculos. 

Según el IW, la proporción de ciudadanos no alemanes en el mercado laboral de Alemania Oriental aumentó del 4,8 % en 2015 al 13,3 % en 2025. A finales del año pasado había en Alemania Oriental 845 000 trabajadores extranjeros afiliados a la Seguridad Social, de los cuales el 16,2 % procedía de Polonia, seguida de Ucrania, con un 7,4 %. 

Los ocho principales países de origen no europeos —Afganistán, Eritrea, Irak, Irán, Nigeria, Pakistán, Somalia y Siria— representan el 12,7 %. «Aquí se observa un fuerte descenso de las llegadas durante el último año», señala el IW. Las razones: una política migratoria más estricta, pero también el cambio de poder en Siria.

Gran proporción del valor añadido

El IW también analizó quién había contribuido y en qué medida al valor añadido en el este. Resultado: En el caso de los trabajadores sin nacionalidad alemana, la cifra ascendió en 2025 a unos 68 300 millones de euros (el 10,5 % del valor añadido). En este cálculo se tiene en cuenta el empleo a tiempo parcial. Según estos datos, alrededor de dos tercios corresponden a trabajadores que han llegado en los últimos diez años. 

El instituto entró en más detalle al comparar los estados federados y analizó cuál es la proporción de la contribución de la mano de obra extranjera llegada desde 2015 al valor añadido total. En Berlín es del 10,2 %, en Brandeburgo del 7,1 %, en Turingia del 5,4 %, en Sajonia del 5,1 %, en Sajonia-Anhalt del 4,9 % y en Mecklemburgo-Pomerania Occidental del 4,4 %; en toda Alemania Oriental, del 6,9 %.