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Verdes: Mejorar la integración de los cuidadores extranjeros

Los Verdes piden una estrategia eficaz para integrar a los cuidadores extranjeros. (Imagen de archivo) / Foto: Sebastian Kahnert/dpa
Los Verdes piden una estrategia eficaz para integrar a los cuidadores extranjeros. (Imagen de archivo) / Foto: Sebastian Kahnert/dpa

En concreto, Sajonia contrata personal de enfermería extranjero. Sin embargo, los Verdes aún ven mucho margen de mejora y reclaman una estrategia eficaz.

En opinión de Los Verdes, Sajonia necesita urgentemente mejorar la integración de los cuidadores extranjeros. La líder de la facción, Franziska Schubert, acusó al Gobierno de inactividad en esta cuestión. Actualmente no existe ningún concepto para integrar a los cuidadores de terceros países, concluyó Schubert a partir de la respuesta del Ministerio de Asuntos Sociales a una pregunta menor suya. Sin embargo, el personal de enfermería procedente del extranjero es una importante fuente de ayuda para paliar la escasez de trabajadores cualificados.

Los Verdes: el Gobierno se esconde detrás de los párrafos

"Sajonia necesita una política de integración activa para los cuidadores, con responsabilidades claras, datos fiables y apoyo real sobre el terreno. Para que haya suficiente personal de enfermería en Sajonia y cada persona que necesite cuidados también los reciba", enfatizó Schubert.

Sin embargo, el gobierno sajón se escuda en los párrafos en lugar de permitir una integración rápida y sostenible. "Esto es especialmente claro cuando se trata de datos y transparencia: el ministerio no recoge ninguna cifra sobre permisos de residencia, tiempos de tramitación o rechazos"

Según Schubert, esto significa que no hay base para reconocer los cuellos de botella y tomar contramedidas específicas. "Si ni siquiera se sabe cuántos cuidadores están afectados, no se puede desarrollar una estrategia eficaz"

El Gobierno no debe trasladar la responsabilidad a los empleadores

El Gobierno también está trasladando la responsabilidad de la integración lingüística y profesional a los empleadores, las instituciones y "el entorno social", según cita Schubert de la respuesta del Ministerio.

No se menciona la ayuda estatal, por ejemplo en la ampliación de los cursos de idiomas y la búsqueda de alojamiento. "Sin embargo, son precisamente estos servicios los que resultan cruciales para que los cuidadores permanezcan y se integren en Sajonia. Y así asegurar la asistencia en el estado a largo plazo."

Respecto a la escasez de personal en el sector de la asistencia, Schubert pidió a las autoridades que actúen con rapidez. "Es inaceptable que los procedimientos para reconocer cualificaciones extranjeras tarden meses o incluso años. Quien quiera combatir seriamente la escasez de trabajadores cualificados en el sector asistencial debe actuar también en este ámbito"

Ministra: el Gobierno sólo puede desempeñar un papel mediador en caso necesario

En su respuesta, la ministra de Asuntos Sociales, Petra Köpping (SPD), señaló que el Gobierno no puede influir ni prescribir la integración lingüística y profesional del personal de enfermería extranjero.

"Más bien, es responsabilidad de los empleadores (contratantes) y del entorno profesional y social establecer localmente una cultura de acogida adecuada y apoyar a los nuevos ciudadanos en una amplia variedad de cuestiones, como el aprendizaje continuo del idioma", señaló. El Gobierno sólo puede desempeñar un papel mediador en caso necesario".

Köpping había pedido en repetidas ocasiones una mayor celeridad en el reconocimiento de las cualificaciones extranjeras. "Nuestro objetivo debe ser que los procedimientos de reconocimiento sean más sencillos, rápidos y eficaces, sin poner en peligro la seguridad de los pacientes", declaró durante una visita a un centro de Pulsnitz que forma y emplea a personal de enfermería procedente de Brasil. Sin embargo, también es necesario garantizar que sólo se reconozca al personal suficientemente cualificado.

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