En Sajonia, de aquí a 2030 habrá una escasez anual de unos 1.500 sucesores para dirigir empresas. Esta necesidad se desprende de un informe de expertos publicado por el Ministerio de Economía sajón en 2023. Según el informe, uno de cada tres jefes de empresa tiene más de 60 años y no tiene planes de continuar su actividad. Según el Ministerio de Economía, Trabajo, Energía y Protección del Clima de Sajonia, en los próximos cinco años no estará clara la sucesión de unas 10.000 empresas. Esto afecta a 150.000 empleados de pequeñas y medianas empresas económicamente estables.
Los "Días de Acción para la Sucesión Empresarial en Sajonia", entre el 12 y el 26 de junio, están dedicados a resolver este problema. En ellas, los empresarios interesados y los sucesores potenciales encontrarán información y asesoramiento en actos celebrados en todo el Estado. Para el ministro de Economía de Sajonia, Dirk Panter, el éxito del relevo generacional también es importante para mantener Sajonia como emplazamiento empresarial.
