Las empresas sajonas siguen siendo predominantemente pesimistas sobre la economía. Este es el resultado de una encuesta conjunta realizada por las cámaras de industria y comercio sajonas a principios de año, que se presentó en Dresde. Según la encuesta, casi una de cada cuatro empresas encuestadas prevé recortar puestos de trabajo (24%). El 12% de las empresas tiene la intención de crear puestos de trabajo adicionales.
"Aparte de la caída relacionada con el coronavirus en la primavera de 2020, esta es la peor cifra desde la crisis económica y financiera de 2009", dijo Fabian Magerl, director general de la Cámara de Industria y Comercio de Leipzig. "La economía sajona sigue en modo débil. Se necesitan estímulos urgentemente". Según las cifras, el índice de clima empresarial IHK se mantiene en un nivel bajo y ha subido 2 puntos respecto al año anterior, hasta los 99 puntos.
Según los responsables de la IHK, el sector del automóvil, la ingeniería mecánica y la industria química de Sajonia se ven especialmente afectados por el actual clima de crisis. La esperanza en el "otoño de reformas" anunciado por el Gobierno federal ha dado paso en gran medida a la decepción entre la mayoría de las empresas. Las ICC reclaman menores costes laborales, menos burocracia y procedimientos de solicitud y adjudicación más sencillos, así como más incentivos a la inversión para la economía.
Los costes laborales son el factor de riesgo más citado
En la encuesta participaron 1.760 empresas de la industria, la construcción, el comercio, el sector servicios y el transporte, así como de la hostelería y el turismo, con un total de casi 82.000 empleados. Sólo el 14% de las empresas espera que el negocio mejore en el futuro, el 26% espera que se deteriore.
La escasa demanda y los elevados costes ejercen presión sobre el volumen de negocios y los beneficios: el 38% de las empresas declararon un descenso del volumen de negocios y el 45% un deterioro de los beneficios. Andreas Sperl, Presidente de la Cámara de Industria y Comercio de Dresde (IHK), explicó que esto también tuvo su correspondiente impacto en la planificación: "Lo que me preocupa en particular es que la voluntad de invertir no es muy pronunciada y esperamos un descenso en la planificación de personal." Sólo el 17% de los participantes en la encuesta tiene previsto aumentar sus presupuestos de inversión, mientras que el 28% quiere recortarlos.
La evolución de los costes laborales es el factor de riesgo más citado en la encuesta, sobre todo en sectores como la hostelería, el turismo y el transporte. Le siguen la demanda interna, las condiciones económicas desfavorables, como la burocracia y la regulación, y los elevados precios de la energía.
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