Bei der Teigwaren Riesa GmbH haben sich Gewerkschaft und Unternehmen auf einen neuen Tarifvertrag geeinigt. Wie die Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG) mitteilte, wurde die Vereinbarung am Donnerstag, 28. Mai, bereits in der ersten Verhandlungsrunde erzielt.
Demnach steigen die Entgelte für die rund 150 Beschäftigten in vier Stufen um jeweils 100 Euro. Die Erhöhungen treten jeweils zum 1. Juni und 1. Dezember in den Jahren 2026 und 2027 in Kraft. Für Auszubildende sind ebenfalls Anpassungen vorgesehen: Ihre Vergütungen erhöhen sich um jeweils 50 Euro zum 1. August 2026 sowie 2027. Der Tarifvertrag hat eine Laufzeit von 24 Monaten.
Insgesamt entspricht die Einigung laut NGG einer Steigerung von mehr als 12 Prozent für die Beschäftigten. Betriebsratsvorsitzende Anke Schröter bezeichnete das Ergebnis als notwendig, um die gestiegenen Lebenshaltungskosten auszugleichen und die Herausforderungen für die Beschäftigten zu bewältigen.
Auch die Gewerkschaft zeigte sich zufrieden. Verhandlungsführer Thomas Lißner betonte, dass eine Einigung bereits in der ersten Runde gelungen sei. Das zeige, dass konstruktive Lösungen möglich seien.
