El grupo parlamentario de izquierda del Parlamento regional de Sajonia quiere obligar a la Autoridad Regional de Medios de Comunicación a actuar con transparencia. Se trata de disipar la acusación de despilfarro, explicó la diputada Luise Neuhaus-Wartenberg, y se refirió a un proyecto de ley presentado por su grupo parlamentario. Además de los elevados costes inmobiliarios, se critica sobre todo el convenio colectivo interno de la Autoridad Regional de Sajonia para la Radiodifusión Privada y los Nuevos Medios (SLM), ya que, al igual que la remuneración del director general, supera el nivel salarial de la función pública.
La Autoridad Regional de Medios de Comunicación debe, por norma general, celebrar sesiones públicas
«De este modo, queremos establecer que el Consejo de Medios de Comunicación y la Asamblea de la SLM celebren, por norma general, sesiones públicas, y que se publiquen su composición, los órdenes del día y las listas de asistencia, así como los resultados de las sesiones. También se publicarán un informe anual de actividades y las cuentas anuales auditadas», explicó la política de Die Linke. Además, deben ser transparentes las estructuras salariales, así como los acuerdos extracontractuales y los que superen los límites salariales.
Las retribuciones deben estar en proporción a las funciones y prestaciones
«En el futuro, el Consejo de Medios deberá controlar todas las retribuciones. Para ello, deberá velar por que estas guarden una relación adecuada con las funciones y el rendimiento de un organismo de derecho público y se ajusten a las disposiciones del convenio colectivo aplicable a la función pública de los estados federados», prosiguió Neuhaus-Wartenberg. El proyecto de ley aplica las recomendaciones del Tribunal de Cuentas. Las estructuras salariales, así como la remuneración del director o directora general, deben ajustarse al convenio colectivo de la función pública de los estados federados.
El Tribunal de Cuentas de Sajonia había criticado en repetidas ocasiones la gestión financiera de la SLM. «La SLM no ha aplicado las conclusiones esenciales de la auditoría anterior, por lo que estas siguen vigentes también en relación con el período de auditoría comprendido entre los años 2015 y 2022. En concreto, siguen observándose la acumulación de elevados saldos de gastos y reservas, el riesgo de una sobrefinanciación de la SLM con cargo a las cotizaciones y una elevada remuneración de los empleados que carece de fundamento jurídico suficiente», se indicaba recientemente en un informe de auditoría de 2025.
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