La brecha salarial entre hombres y mujeres también existe en Sajonia, pero es menor que la media nacional. Según la Oficina Estatal de Estadística de Kamenz, en 2025 las mujeres del Estado federado ganaban de media un 6% menos que los hombres. A nivel nacional, la diferencia salarial era del 16%.
La diferencia salarial entre hombres y mujeres es significativamente mayor en el oeste que en el este. Según los estadísticos, las mujeres de Alemania occidental, incluido Berlín, ganaban un 17% menos que los hombres. En los estados del este de Alemania, la cifra era del 5%.
La diferencia salarial en Sajonia aumenta cuanto más tiempo trabajan hombres y mujeres en una empresa. Mientras que los ingresos brutos son los mismos en el primer año de empleo, según los estadísticos, hay una brecha del 12 por ciento después de 26 a 30 años de servicio.
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