La administración estatal de Sajonia debe reorganizarse por motivos de costes. El gabinete ha emitido los llamados mandatos de revisión a los distintos departamentos con el fin de evaluar las medidas individuales. Se trata principalmente de la posible fusión de autoridades y la agrupación de tareas. Se ha elaborado un catálogo de 63 puntos. El objetivo es dotar al Estado de capacidad de actuación y eliminar el exceso de regulación, explicó el jefe de la Cancillería del Estado, Andreas Handschuh.
Potenciales ahorros en las universidades bajo escrutinio
En el ámbito de la educación y la ciencia, la atención se centrará en un concepto para la futura planificación de la red de escuelas y los potenciales ahorros o efectos de sinergia que las universidades pueden lograr mediante una mejor coordinación de la oferta de asignaturas y una mayor cooperación. También se habla de centralizar los cuatro sindicatos de estudiantes.
"Se pide a los ministerios que enumeren qué premios y concursos existen y que examinen de qué premios, concursos y costes de aplicación se puede prescindir a partir de 2027", se dice en el punto 48. El Ministerio de Asuntos Sociales está obligado a estudiar detenidamente la agrupación de la administración en los hospitales.
Incentivos para trabajar más tiempo
El Ministerio del Interior y el Ministerio de Hacienda deben examinar cómo los funcionarios pueden permanecer más tiempo en el servicio hasta la edad de jubilación y más allá.
Algunas de las medidas previstas podrían entrar en vigor ya en la preparación del doble presupuesto para 2027/2028. En la mayoría de los casos, la revisión debería concluir a finales de marzo, en algunos casos ya a finales de febrero. La Cancillería del Estado anunció que más de 1.000 propuestas habían partido de la propia administración.
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