Más de uno de cada cinco empleados a tiempo parcial en Sajonia desearía aumentar su jornada laboral. De media, se trata de siete horas adicionales, según un estudio encargado por el Ministerio de Igualdad de Género. La disposición a trabajar más horas es especialmente fuerte entre los que actualmente trabajan menos horas.
Si cambiaran las condiciones marco, como horarios más flexibles o más oportunidades de trabajar desde casa, tres cuartas partes de los empleados a tiempo parcial estarían incluso dispuestos a trabajar más horas. Entre las mujeres, que trabajan a tiempo parcial con más frecuencia, la proporción es significativamente mayor (76,2%) que entre los hombres (68,8%).
"Muchas mujeres quieren trabajar más, como muestra claramente el estudio. Actualmente, unas condiciones marco inadecuadas se lo impiden", ha declarado la ministra de Igualdad de Oportunidades, Katja Meier (Verdes). Es tarea de los políticos mejorar las condiciones marco". Meier también señaló las consecuencias de largo alcance del trabajo a tiempo parcial, como salarios más bajos, peores oportunidades profesionales y pensiones más bajas.
