Der im April erschienene Bericht "Unternehmen stärken Ehrenamt" bietet einen Überblick darüber, welche Möglichkeiten Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber haben, ehrenamtliche Einsätze ihrer Angestellten zu unterstützen und zu stärken. Der Ratgeber entstand in Kooperation zwischen dem Business Council for Democracy (BC4D) und dem gemeinnützigen Analyse- und Beratungshaus PHINEO. Auch die Freiwilligenagentur ehrensache.jetzt der Bürgerstiftung Dresden zeigt darin beispielhaft, wie Engagement während der Arbeitszeit aussehen kann.
Hinter dem BC4D stehen die gemeinnützige Hertie- sowie die Robert Bosch Stiftung und das Institute for Strategic Dialogue. Ihr Ziel: Unternehmen zu Lernorten der Demokratie zu machen. Zusammen mit der gemeinnützigen PHINEO AG trägt die Kampagne in ihrem Ratgeber anhand von elf Beispielen vor, wie Unternehmen ehrenamtliche Tätigkeiten nicht nur außerhalb der Arbeitszeiten unterstützen.
„Die elf Beispiele zeigen, jedes Unternehmen kann seinen ganz eigenen Weg finden, die Mitarbeitenden in ihrem Engagement zu unterstützen. Es geht nicht um One Size fits all, sondern darum, dass Idee und Umsetzung sowohl zum Unternehmen als auch zu den Mitarbeitenden passen. Dann kann daraus etwas wirklich Nachhaltiges entstehen", so Susanne Nasr.
Dresden macht's vor
Auch die Freiwilligenagentur ehrensache.jetzt der Bürgerstiftung Dresden stellt in dem Heft gemeinsam mit der TU Dresden eine Möglichkeit des Unternehmensengagements vor. Der Artikel „Teambuilding auf der Streuobstwiese“ päsentiert das Konzept der Engagement-Tage. Teams der Technischen Universität nutzen dabei ihren jährlichen Teamtag, um gemeinnützige Projekte zu unterstützen. Die Freiwilligenagentur vermittelt hierbei die Einsätze, sodass sie einerseits den tatsächlichen Bedarf im gemeinnützigen Bereich abdecken, aber auch zu den jeweiligen Teams und ihren Interessen passen. Die Projekte sind dementsprechend vielseitig: ob Naturschutz oder Hilfe in sozialen Einrichtungen - ehrensache.jetzt findet für jedes Team eine passende Einsatzstelle.
Die Mitarbeitenden der TU Dresden nutzten die Vermittlung der Freiwilligenagentur, um im Rahmen eines Projekttages nicht nur den Teamzusammenhalt, sondern auch das Ehrenamt in der Landeshauptstadt zu stärken. Im Beispiel packten die Angestellten der Universität einen ganzen Tag auf der Streuobstwiese des Grüne Liga e.V. mit an. Der Engagement-Einsatz zeigt, wie niedrigschwellig der Einstieg in ein Ehrenamt sein kann und trägt im Fall dieser Zusammenarbeit direkt Früchte: Seit dem ersten Teamtag kommen Beschäftigte der Universität regelmäßig wieder, um ehrenamtlich vor Ort zu helfen, berichtet der Verein. Mittlerweile wird das Angebot monatlich von Teams der Universität genutzt. Damit veranschaulicht das Projekt, wie Unternehmensengagement den Zugang zum Ehrenamt erleichtert und Menschen damit in Berührung bringt.
