In herausfordernden Situationen oder vor schwierigen Entscheidungen durchlaufen wir mehr oder weniger bewusst einen inneren Prozess - quasi eine innere Teamsitzung. Dabei melden sich verschiedene innere Anteile zu Wort. Doch genauso, wie in einem Team mit anderen Menschen herrscht auch in unserem Inneren nicht immer Einigkeit.
Diese "innere Pluralität" kann sehr anstrengend sein. Mitunter führt das zu inneren Konflikten, einem innerlichen Hin- und Hergerissensein. Das wiederum kann unser Verhalten und Handeln blockieren. Dabei können wir - wie im wahren Leben - an diesen (inneren) Konflikten wachsen und uns mit "vereinten Kräften" neue Möglichkeiten eröffnen und Wege ebnen.
Wie Du Dein Team aus Chancennutzern, Angsthasen, Kleinrednern oder Herzöffnern zum Ziel führst, zeigt Dir der heutige Montagsimpuls von Katja Kremling...
