Саксонія хоче перейняти досвід Південної Кореї щодо того, як за допомогою цифровізації та сучасних технологій вирішувати проблеми старіння населення та нестачі кваліфікованих кадрів у сфері охорони здоров’я. З цією метою міністр охорони здоров’я Петра Кьоппінг (СДПН) до п’ятниці перебуває у столиці Південної Кореї Сеулі разом із представниками сфери охорони здоров’я, догляду та політики. «Наша мета — ознайомитися з системою охорони здоров’я Південної Кореї та визначити підходи, які, з великою ймовірністю, можна буде застосувати у Вільній державі Саксонія», — сказала Кьоппінг. У найближчі роки частка населення Саксонії віком понад 65 років продовжуватиме зростати. Водночас дефіцит кваліфікованих кадрів залишається серйозним викликом. Південна Корея стикається з подібними проблемами і, серед іншого, робить ставку на високий рівень цифровізації та сучасні технології в сфері охорони здоров’я. Тому делегація має намір вивчити, які рішення можуть бути цікавими також для Саксонії. У програмі передбачені візити до лікарень та закладів догляду, а також відвідування спеціалізованої виставки «K-Hospital + Healthtech Fair». Там, серед іншого, йтиметься про цифрові лікарні, робототехніку, медичну інформатику та кібербезпеку. Як такі технології вже застосовуються на практиці, делегація зможе побачити, зокрема, у лікарні Hallym University Sacred Heart Hospital. За даними міністерства, там працюють 77 сервісних роботів, які виконують завдання у сфері логістики, дезінфекції та догляду за пацієнтами. Крім того, з 2019 року лікарня використовує цифровий центр контролю для моніторингу стану пацієнтів. У програмі візиту також передбачено відвідування Медичного центру «Samsung». Він вважається піонером у сфері так званих «розумних лікарень». Безпаперові процеси, автоматизована логістика та допомога роботів мають полегшити роботу медичного персоналу. «Цифровізація є ключовою передумовою для сучасної, ефективної та перспективної системи охорони здоров’я у Вільній державі», — зазначив Кьоппінг. Окрім відвідувань медичних закладів, заплановані зустрічі з асоціаціями та установами, а також візити до підприємств. Кьоппінг також має намір налагодити контакти для майбутніх проєктів та ділових відносин. Copyright 2026, dpa (www.dpa.de). Усі права захищеніМодель для Саксонії?
Роботи мають полегшити роботу персоналу
Кьоппінг робить ставку на цифровізацію