Робітнича рада VW вимагає премії за визнання заслуг працівників

У зв'язку з напрочуд гарною ситуацією з грошовими потоками у VW, профспілкова рада закликає виплатити премії працівникам, охопленим колективними договорами. Голова профспілкової ради Даніела Кавалло обґрунтувала цей крок шістьма мільярдами євро, на які Volkswagen нещодавно скоригував свій грошовий потік у бік збільшення. "Якщо всі так добре спрацювали разом з точки зору дисципліни витрат, - сказала Кавалло у спеціальному випуску газети профспілкової ради "Mitbestimmen", який потрапив у розпорядження dpa, - то премія на знак визнання цього є цілком справедливою. Ми закликаємо до цього всіх штатних працівників - в тому числі і в Саксонії".

За даними Генеральної ради заводу, премія може бути виплачена вже в травні. Це місяць, в якому VW традиційно виплачував гнучкий бонус, який цього року було скасовано. Скорочення було частиною пакету заходів економії, узгодженого між IG Metall і концерном минулого року незадовго до Різдва після важких колективних переговорів. Гнучкий бонус не повернеться до 2028 року. Однак майже 1 900 євро авансового платежу по бонусу в листопаді не постраждали.

Від нуля до шести мільярдів

Кавалло спочатку залишив відкритим питання про те, наскільки високим може бути розмір бонусу. Чи буде ця пропозиція взагалі успішною, і якщо так, то в якому розмірі, тепер доведеться обговорювати з Виконавчою радою. Згідно з наданою інформацією, проміжний результат може бути досягнутий на наступній робочій нараді на головному заводі 4 березня. На заводах VW у Нижній Саксонії, Гессені та Саксонії працює понад 120 000 співробітників.

21 січня VW несподівано оголосив, що грошовий потік у 2025 році виявився значно кращим, ніж передбачалося раніше. Замість раніше запланованого нуля євро, зараз він становить шість мільярдів євро. Фінансовий директор Арно Антліц говорив про "результат інтенсивної роботи над витратами в сферах авансових витрат - тобто в розвитку та інвестиціях - а також в управлінні нашими запасами".

Простими словами, грошовий потік - це "гроші, які фактично залишаються в касі", як висловився Антліц. Цей ключовий показник не має нічого спільного з оборотом або навіть прибутком. На грошовий потік можна впливати, наприклад, відкладаючи платежі на наступний рік або переносячи доходи наперед.