У зв'язку з напрочуд гарною ситуацією з грошовими потоками у VW, профспілкова рада закликає виплатити премії працівникам, охопленим колективними договорами. Голова профспілкової ради Даніела Кавалло обґрунтувала цей крок шістьма мільярдами євро, на які Volkswagen нещодавно скоригував свій грошовий потік у бік збільшення. "Якщо всі так добре спрацювали разом з точки зору дисципліни витрат, - сказала Кавалло у спеціальному випуску газети профспілкової ради "Mitbestimmen", який потрапив у розпорядження dpa, - то премія на знак визнання цього є цілком справедливою. Ми закликаємо до цього всіх штатних працівників - в тому числі і в Саксонії".
21 січня VW несподівано оголосив, що грошовий потік у 2025 році виявився значно кращим, ніж передбачалося раніше. Замість раніше запланованого нуля євро, зараз він становить шість мільярдів євро. Фінансовий директор Арно Антліц говорив про "результат інтенсивної роботи над витратами в сферах авансових витрат - тобто в розвитку та інвестиціях - а також в управлінні нашими запасами".
Простими словами, грошовий потік - це "гроші, які фактично залишаються в касі", як висловився Антліц. Цей ключовий показник не має нічого спільного з оборотом або навіть прибутком. На грошовий потік можна впливати, наприклад, відкладаючи платежі на наступний рік або переносячи доходи наперед.
Копірайт 2026, dpa (www.dpa.de). Всі права захищені
