Willkommenskultur als Antwort auf den Fachkräftemangel
Der Fachkräftemangel zählt zu den größten wirtschaftlichen Herausforderungen im Landkreis Görlitz. Um Unternehmen bei der Gewinnung und Bindung internationaler Fachkräfte zu unterstützen, setzt der Landkreis gezielt auf eine gelebte Willkommenskultur. Ein wichtiger Baustein ist die erfolgreich abgeschlossene Qualifizierung „Willkommenslotsinnen und Willkommenslotsen“.
Praxisnahe Qualifizierung für Unternehmen
An drei Workshoptagen im Juni und Juli beschäftigten sich Vertreterinnen und Vertreter regionaler Unternehmen gemeinsam mit dem Bildungswerk Arbeit und Leben e. V. und Referentin Anna Rothmann mit der Frage, wie internationale Fachkräfte im Arbeitsalltag gut begleitet werden können. Dabei ging es nicht nur um rechtliche und organisatorische Fragen, sondern auch um die menschliche Seite des Ankommens in einem neuen Umfeld.
Im Mittelpunkt standen Themen wie kulturelle Unterschiede, sprachliche Hürden und die Rolle einer offenen Unternehmenskultur. Die Teilnehmenden entwickelten konkrete Ansätze für ihren Arbeitsalltag und wurden darin bestärkt, dass erfolgreiche Integration oft mit kleinen Gesten beginnt: verständlicher Kommunikation, gegenseitigem Respekt und Interesse am Gegenüber.
