El sindicato IG Metall ha criticado duramente el cierre definitivo de Bosch Power Tools en Sebnitz. "La dirección de la empresa no ha dado en ningún momento la oportunidad a la planta de lograr un cambio de rumbo y ofrecer perspectivas de futuro a sus aproximadamente 280 empleados", declaró Uwe Garbe, primer representante autorizado del IG Metall Ostsachsen.
Garbe acusó a la empresa de utilizar medios legales para forzar al comité de empresa a un procedimiento llamado comité de conciliación en una fase temprana "con el fin de liquidar la planta lo antes posible y engañar a nuestros compañeros en lo que respecta a la indemnización por despido". "Esto es escandaloso. Esta no es manera de tratar a la gente", dijo.
La producción se trasladará al extranjero
En abril, Bosch anunció su intención de cerrar dos de sus plantas de la división de herramientas, Sebnitz y Leinfelden-Echterdingen en Baden-Württemberg, a finales de 2026. La producción se trasladará a Hungría. La empresa justificó esta medida con una reorganización de las estructuras de producción globales. La presión competitiva y de precios ha aumentado en la división de herramientas. "Esta decisión es muy difícil para nosotros", declaró entonces el director de la división, Thomas Donato.
IG Metall: Los colegas del este se sienten ciudadanos de segunda
Aunque las negociaciones en Leinfelden están aún muy lejos de la intervención de la junta de arbitraje, según IG Metall, ésta fue impuesta a la empresa en Sebnitz justo al comienzo de las posibles negociaciones. "Un enfoque que, una vez más, hace que nuestros colegas del este de Alemania se sientan ciudadanos de segunda clase", dijo Axel Drescher, secretario sindical de IG Metall Ostsachsen.
El sindicato advierte de la responsabilidad social de una corporación
Además, IG Metall critica que una corporación como Bosch eluda su responsabilidad social para con la población de la región trasladándose al extranjero. "Esto es un duro golpe para Sebnitz como sede empresarial y, sobre todo, para nuestros compañeros y sus familias", dijo Garbe. Muchos empleados aún no saben qué les depara el futuro. Todavía hay muchas preguntas sin respuesta sobre los acuerdos de liquidación.
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