Високі витрати, мало грошей: театри Саксонії під тиском необхідності економити

Скорочення штату

"Фінансова ситуація вкрай невизначена, а тиск величезний, - говорить директор Erzgebirgische Theater- und Orchester GmbH в Аннаберзі-Бухгольці Моріц Гогг. Якщо підвищення заробітної плати не буде враховано в майбутньому, існує загроза скорочень. "Тоді нам доведеться скоротити персонал або підрозділ". Вже зараз робляться спроби тимчасово не заповнювати вакантні посади. Компанія працює з мінімальною кількістю персоналу, наразі вакантними залишаються 15 посад.

Заощадження, зроблені до цього часу, були "за рахунок працівників, що є безвідповідальним і не є стійкою ситуацією", - сказав Гогг. "Ми просимо більше грошей не для того, щоб збільшити обсяги діяльності, а для того, щоб врятувати поточну ситуацію. А вона вже була жорстоко урізана протягом багатьох років". Тому надійне та адекватне фінансування має вирішальне значення. У театрі працює близько 150 осіб, і він приваблює близько 70 000 відвідувачів на рік.

"Наразі ми маємо дефіцит у розмірі близько 1,7 мільйона євро, - каже художній керівник Театру Герхарта Гауптмана в Герліц-Зіттау Даніель Морґенрот. Заощаджувати намагаються скрізь, де це можливо, наприклад, не заповнюючи одразу вакантні посади. Однак "скорочення персоналу" - це не вихід. Зважаючи на фінансові проблеми багатьох організацій, важливо і корисно обмінюватися ідеями один з одним, вважає Моргенрот. З 21 по 26 квітня його театр приймає 13-ту Саксонську театральну зустріч у Герліці та Ціттау. Фестиваль розглядає себе не лише як вітрину, а й як місце зустрічі для ініціювання та проведення дебатів.

Заклики до подальших скорочень "сміливі"

Моргенрот назвав "сміливими" заклики до подальших скорочень театрів. Багато театрів, особливо в сільській місцевості, в останні роки не робили нічого, окрім як економили. Наприклад, у Герліці та Ціттау з 2010 року, коли відбулося злиття двох театрів, персонал був скорочений загалом на 15 відсотків.

За словами художнього керівника, театр у Східній Саксонії залежить від двох міст і району Герліц як свого найбільшого акціонера. Однак бюджет найслабшого у фінансовому плані району Саксонії має двозначний мільйонний дефіцит, тому підвищення тарифів може бути поглинуте лише з великими труднощами.

Підтримку місцевим органам влади через Саксонський закон про культурні зони було збільшено на 35% з 2000 року до близько 105 мільйонів євро на рік. Однак це було компенсовано підвищенням заробітної плати на 83% за той самий період. "Тягар змістився на плечі муніципалітетів", - підкреслив Моргенрот, який також є державним головою Сценічної асоціації Саксонії.

Культурна столиця стримано оптимістична

Ситуація в театрі Хемніца наразі залишається стабільною, хоча і з невизначеною перспективою. За словами керівництва театру, бюджет на поточний рік збалансований. "Однак існує невизначеність і занепокоєння щодо наступних років, починаючи з 2027 року", - говорить генеральний директор Крістоф Діттріх. Це пов'язано з очікуваними бюджетними рішеннями на державному та муніципальному рівнях.

Хоча наразі дефіциту немає, фінансова свобода дій є "надзвичайно обмеженою". Зростання витрат на персонал через підвищення заробітної плати, яке навряд чи може бути компенсоване додатковими доходами в культурному секторі, залишається головною проблемою. У майбутньому кількість робочих місць також може стати темою для обговорення.

Культурна столиця 2025 року наразі надає додатковий імпульс: кількість відвідувачів та доходи позитивно розвиваються, і ця тенденція продовжується. З огляду на проведення міжнародного фестивалю "Театр світу" влітку 2026 року театр також розраховує на подальший імпульс.

Копірайт 2026, dpa (www.dpa.de). Всі права захищені