Logo Die Sachsen News
powered by publizer® CMS

Працівники компаній-постачальників автопромисловості побоюються за свої робочі місця

Працівники компаній-постачальників автопромисловості побоюються за свої робочі місця
Від виробництва автомобілів у компанії Volkswagen також залежить чимало робочих місць у компаніях-постачальниках та логістичних компаніях. (Архівне фото) / Фото: Хендрік Шмідт/dpa
Від: Sachsen News
Криза у компанії VW також позначається на підприємствах-постачальниках та логістичних компаніях. У регіоні Цвікау у 2027 році багато людей можуть втратити роботу, попереджають члени ради трудового колективу.

Ради працівників та профспілка IG Metall попередили про втрату від сотень до тисяч робочих місць у постачальників навколо заводу Volkswagen у Цвікау. Згідно з повідомленням, під загрозою закриття можуть опинитися навіть цілі виробничі майданчики. Причиною цього є плани Volkswagen у 2027 році ще більше скоротити виробництво на своєму єдиному східнонімецькому автомобільному заводі та закрити цілу складальну лінію. Через це, за словами профспілки IG Metall Цвікау, наступного року слід очікувати значного спаду також у постачальників та логістичних компаній. 

«У Volkswagen ми маємо гарантію зайнятості до 2030 року», — пояснив секретар профспілки Саша Вайсманн. «У підприємствах-постачальниках та контрактних логістичних компаніях такої гарантії немає». 

Відкритий лист від членів заводських рад

У відкритому листі кілька голів заводських рад компаній-субпідрядників наголошують, що їхні колеги протягом останніх років зробили значний внесок у успіх Саксонії як автомобілебудівного регіону. Вони завжди демонстрували гнучкість, а також йшли на поступки щодо подовження робочих змін та роботи у позачергові зміни. «Тим більше ганебним є те, що сьогодні вони стикаються з невизначеністю та відсутністю перспектив». 

Від компанії Volkswagen вони вимагають підтвердження прихильності до виробничого майданчика у Цвікау та забезпечення достатніх обсягів виробництва для всього ланцюга створення вартості, а також прозорої інформації щодо майбутнього завантаження потужностей та планування розвитку майданчика. До своїх компаній члени ради трудового колективу звертаються із закликом розпочати переговори щодо забезпечення зайнятості, майбутнього та збереження виробничих майданчиків. Якщо ж все-таки доведеться скорочувати робочі місця, необхідні «соціально прийнятні рішення, що передбачають підвищення кваліфікації, заходи з переведення працівників та справедливі компенсаційні виплати».

Авторські права 2026, dpa (www.dpa.de). Усі права захищені

Переклади автоматизовані за допомогою штучного інтелекту. Ми з нетерпінням чекаємо на ваші відгуки та допомогу в покращенні нашого багатомовного сервісу. Напишіть нам за адресою: language@diesachsen.com.