Саксонські компанії продовжують зберігати переважно песимістичні настрої щодо економіки. Про це свідчать результати спільного опитування, проведеного промисловими та торговими палатами Саксонії на початку року, які були презентовані в Дрездені. Згідно з опитуванням, майже кожна четверта з опитаних компаній очікує скорочення робочих місць (24%). Дванадцять відсотків компаній мають намір створити додаткові робочі місця.
"Якщо не брати до уваги спаду, пов'язаного з коронавірусом навесні 2020 року, це найгірший показник з часів економічної та фінансової кризи 2009 року", - сказав Фабіан Магерл, виконавчий директор Лейпцизької промислово-торговельної палати. "Саксонська економіка залишається в слабкому режимі. Стимул є терміново необхідним". Згідно з даними, індекс ділового клімату IHK залишається на низькому рівні і зріс на 2 пункти порівняно з попереднім роком до 99 пунктів.
За словами керівників IHK, автомобільний сектор, машинобудування та хімічна промисловість Саксонії особливо страждають від нинішніх кризових настроїв. Надія на "осінь реформ", оголошену федеральним урядом, значною мірою змінилася розчаруванням серед більшості компаній. ТПП закликають до зниження вартості робочої сили, зменшення бюрократії та спрощення процедур подачі заявок і присудження контрактів, а також до збільшення інвестиційних стимулів для економіки.
Вартість робочої сили - найчастіше згадуваний фактор ризику
В опитуванні взяли участь 1 760 компаній з промисловості, будівництва, торгівлі, сфери послуг і транспорту, а також індустрії гостинності та туризму із загальною чисельністю майже 82 000 працівників. Лише 14% компаній очікують, що бізнес покращиться в майбутньому, 26% очікують його погіршення.
Слабкий попит і високі витрати тиснуть на товарообіг і прибутки: 38% компаній повідомили про зниження товарообігу і 45% - про погіршення прибутків. Андреас Шперль, президент Дрезденської промислово-торговельної палати (IHK), пояснив, що це також мало відповідний вплив на планування: "Що мене особливо турбує, так це те, що готовність інвестувати не дуже виражена, і ми очікуємо зниження кадрового планування". Лише 17% учасників опитування планують збільшити інвестиційні бюджети, тоді як 28% хочуть їх скоротити.
Зростання вартості робочої сили є найбільш часто згадуваним фактором ризику в опитуванні - особливо в таких секторах, як готельний бізнес, туризм і транспорт. Далі йдуть внутрішній попит, несприятливі економічні умови, такі як бюрократія та регулювання, а також високі ціни на енергоносії.
Копірайт 2026, dpa (www.dpa.de). Всі права захищені
