Großenhain: Zweite Arbeitgeberkonferenz im Landkreis Meißen

 Das Pilotprojekt begleitet das gesamte Verfahren von der Anwerbung der Fachkräfte aus Drittstaaten in IHK-Berufen, über die Berufsanerkennung, Visa und Einreise bis zur gesellschaftlichen und beruflichen Integration. Dafür werden im Ausland qualifizierte Bewerberinnen und Bewerber mit Berufserfahrung rekrutiert, die langfristig in Deutschland leben und arbeiten möchten und anschließend mit deutschen Unternehmen zusammengebracht.

 Workshop 3:

„Beschäftigtenqualifizierung – Fördermöglichkeiten für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter“ Moderation: Agentur für Arbeit Riesa

 Die Wettbewerbsfähigkeit des Betriebes stärken, indem Beschäftigte qualifiziert werden: Die Agentur für Arbeit Riesa kann die berufliche Weiterbildung einzelner Beschäftigter im Rahmen eines bestehenden Arbeitsverhältnisses durch Zuschüsse zum Arbeitsentgelt sowie volle oder teilweise Übernahme der Weiterbildungskosten fördern. Die berufliche Weiterbildung kann flexibel an die Bedürfnisse des Betriebes angepasst und in Vollzeit oder Teilzeit oder berufsbegleitend durchgeführt werden. Wie die Förderung genau aussieht und wie der Antrag gestellt werden kann, erfahren die Teilnehmenden des Workshops.

 Workshop 4:

„Betriebliches Gesundheitsmanagement“

Moderation: Kreishandwerkerschaft Region Meißen, IKK classic & SIGNAL IDUNA

 Das Gehalt ist heutzutage nicht mehr der einzige Grund, in einem Unternehmen tätig zu werden. Um Mitarbeitende zu finden und zu binden, spielen weitere Leistungen der Arbeitgeber eine zentrale Rolle. Beim wichtigen Thema Gesundheit können die SIGNAL IDUNA und die IKK classic unterstützen. Wie? Mit einer zusätzlichen passgenauen Gesundheitsversorgung für die Mitarbeitenden, die in dem Workshop vorgestellt wird.

 Bei Interesse melden sich Interessierte bitte bis zum 17. April hier an. Die Teilnahme ist kostenfrei, jedoch auf zwei Teilnehmende pro Unternehmen begrenzt.