16. Konjunkturreport Lausitz: Bessere Geschäftslage trotz schwierigem Umfeld
Geschäftslage verbessert sich, bleibt aber unter dem Durchschnitt
Die Unternehmen in der brandenburgisch-sächsischen Lausitz blicken auf eine etwas bessere aktuelle Geschäftslage. Der Lagesaldo ist binnen Jahresfrist von 5 auf 12 Punkte gestiegen. Trotz dieser Entwicklung bleibt die Stimmung deutlich unter dem langjährigen Mittel von 26 Punkten. Auch der IHK-Geschäftsklimaindex hat sich seit dem Frühsommer von 80 auf 90 Punkte verbessert, bewegt sich aber weiterhin auf einem niedrigen Niveau.
Die Geschäftserwartungen haben sich seit dem Frühjahr nur leicht erholt. Mit einem Erwartungssaldo von -27 Punkten liegen sie sogar unter dem Vorjahreswert von -24 Punkten. Von einer echten Trendwende kann deshalb weiterhin keine Rede sein.
Industrie, Bau und Dienstleistungen stützen die Konjunktur
Zur besseren Lage tragen nahezu alle Wirtschaftsbereiche bei. Eine Ausnahme bleibt der Handel, in dem Preissteigerungen und eine erhöhte Sparneigung der Verbraucher die Nachfrage spürbar dämpfen. Besonders deutlich verbessert hat sich die Situation im Baugewerbe und im Gastgewerbe, wobei saisonale Effekte eine Rolle gespielt haben dürften. Auch die Dienstleister stützen die regionale Konjunktur weiter. In der Industrie ist auf niedrigem Niveau zumindest eine leichte Erholung erkennbar.
Bei den Erwartungen zeigt sich jedoch in fast allen Branchen ein ähnliches Bild: Zwar hellt sich die Stimmung leicht auf, doch die Salden bleiben überall deutlich negativ. Im Gastgewerbe verschlechtern sich die Prognosen sogar weiter. Auch die Umsatzerwartungen sind branchenübergreifend von Rückgängen geprägt.
Investitionen bleiben auf niedrigem Niveau
Besonders zurückhaltend zeigen sich die Unternehmen weiterhin bei Investitionen. Eine Trendwende ist nicht in Sicht. 46 Prozent der Betriebe investieren derzeit gar nicht. Zunehmende und rückläufige Investitionsvorhaben halten sich mit 13 beziehungsweise 15 Prozent nahezu die Waage. Nach Einschätzung der IHK fehlen den Unternehmen vor allem Planungssicherheit und wirtschaftspolitische Impulse.
André Fritsche, Hauptgeschäftsführer der IHK Cottbus, ordnet die Entwicklung entsprechend vorsichtig ein: Die Lausitz sende erste Aufhellungssignale, von einem breiten Aufschwung könne aber noch keine Rede sein. Ohne verlässliche Rahmenbedingungen werde die Erholung kaum an Breite und Kraft gewinnen.
Risiken durch Energiepreise, Politik und schwache Nachfrage
Zu den größten Risiken zählen aus Sicht der Betriebe weiterhin die Energie- und Rohstoffpreise. Seit Beginn des Iran-Krieges ist dieser Faktor auf 81 Prozent gestiegen und erreicht damit fast den Höchststand aus dem Frühjahr 2022. Dahinter folgen die wirtschaftspolitischen Rahmenbedingungen mit 64 Prozent, die Arbeitskosten mit 62 Prozent, die Inlandsnachfrage mit 48 Prozent und der Fachkräftemangel mit 41 Prozent.
Auch diese Unsicherheiten wirken sich auf die Personalplanung aus. Während 68 Prozent der Unternehmen ihren Personalbestand konstant halten wollen, rechnen 24 Prozent mit einem Abbau. Nur 8 Prozent planen zusätzliche Einstellungen.
Fachkräfte werden gebraucht, Mini-Jobs bleiben wichtig
Für offene Stellen werden vor allem Fachkräfte mit dualer Berufsausbildung gesucht, gefolgt von Meistern, Fachwirten und vergleichbaren Abschlüssen. Hochschulabsolventen spielen ebenfalls eine wichtige Rolle, während Arbeitskräfte ohne abgeschlossene Berufsausbildung seltener nachgefragt werden. Thomas Ott, Hauptgeschäftsführer der IHK Dresden, betont zugleich, dass viele Unternehmen trotz schwächerer Nachfrage weiter Besetzungsprobleme haben. Fast ein Drittel der befragten Betriebe könne offene Stellen längerfristig nicht besetzen, weil geeignete Bewerber fehlten.
Eine wichtige Rolle spielen in der Lausitz auch Mini-Jobs. Für 46 Prozent der Unternehmen sind sie sehr wichtig oder eher wichtig. Vor allem in Branchen mit stark schwankendem Personalbedarf helfen geringfügige Beschäftigungen, Arbeitsspitzen und Saisonverläufe abzufedern. Rund 50.000 Menschen sind in der Region geringfügig beschäftigt, vor allem im Handel, im Gastgewerbe und im Verkehrsgewerbe.
Vor geplanten Änderungen bei Mini-Jobs warnt die IHK vor vorschnellen Eingriffen. Zwar müsse sozialpolitischer Reformbedarf ernst genommen werden, etwa mit Blick auf Altersarmut. Ein abruptes Ende der bisherigen Regelung wäre aus Sicht der Wirtschaft aber problematisch, weil viele Betriebe auf flexible Arbeitsmodelle angewiesen seien.
An der gemeinsamen Konjunkturumfrage der Industrie- und Handelskammern (IHKs) Cottbus und Dresden im September 2026 nahmen rund 560 Unternehmen aus den Branchen Industrie, Bau, Handel, Dienstleistungen und Gastgewerbe der Landkreise Görlitz, Bautzen, Oberspreewald-Lausitz, Elbe-Elster, Spree-Neiße und der Stadt Cottbus teil.
