Запланована модернізація держави в Саксонії не повинна здійснюватися на плечах персоналу, вважають у СДПН. Натомість лідер СДПН Хеннінг Гоманн розглядає модернізацію як передумову для довгострокового кадрового планування. Метою є скорочення завдань держави та використання цифровізації для того, щоб до 2040 року адміністрація могла обходитися меншою кількістю персоналу. Це не повинно призвести до ущільнення роботи. "Як СДПН, ми дотримуємося свого слова".
Майже 9 000 робочих місць буде скорочено до 2040 року
На нещодавньому засіданні кабінету міністрів уряд ухвалив рішення про скорочення майже 9 000 робочих місць до 2040 року. Загалом у державі налічуватиметься близько 80 000 державних службовців. Скорочення робочих місць не буде здійснюватися "методом газонокосарки". За словами Хоманна, нинішні 30 284 вчительські посади в Саксонії мають бути збережені до кінця 2031/2032 навчального року з огляду на дефіцит викладання в саксонських школах.
Уряд також планує взяти нові боргові зобов'язання на загальну суму близько 1,4 мільярда євро протягом наступних двох років. Це означає, що рамки, передбачені Основним законом, вичерпані. ХДС довгий час виступав проти того, щоб брати борги. Однак глава уряду Міхаель Кречмер (ХДС) пояснив, що держава та місцеві органи влади повинні бути дієздатними. Половину грошей планується спрямувати в основні бюджети муніципалітетів.
Лідер СДПН вважає саксонський уряд дієздатним
Гоманн розцінив угоду уряду меншості ХДС-СДПН як доказ його здатності вести переговори. Він довів, що може "спокійно вирішувати питання за зачиненими дверима", - сказав Гоманн. Тепер намір полягає в тому, щоб дотримуватися графіка і представити урядовий проект подвійного бюджету до літніх канікул. Голова СДПН висловив упевненість, що бюджет може бути прийнятий земельним парламентом до кінця року. Найгірше, що може статися, - це нова невизначеність, сказав він.
Копірайт 2026, dpa (www.dpa.de). Всі права захищені
