Промисловості Саксонії загрожує подальше скорочення персоналу

Приблизно чверть (23 відсотки) підприємств у економіці Саксонії очікують скорочення персоналу. Такі висновки містяться в останньому опитуванні щодо кон’юнктури, проведеному Промисловими та торговельними палатами (IHK) у Вільній державі Саксонія. «Підприємства й надалі реагують на слабку кон’юнктуру стриманістю у наймі нових працівників та відкладають плани щодо збільшення штату», — повідомили в IHK. Лише 11 відсотків компаній планують збільшити кількість робочих місць. Це вказує на подальше скорочення зайнятості в найближчі місяці.

Настрої підприємств залишаються стриманими

«Після значного спаду навесні економіка Саксонії восени 2026 року дещо стабілізувалася. Однак Вільна держава ще далека від стійкого економічного відновлення», — йдеться в аналітичному звіті. Як поточна ділова ситуація, так і очікування підприємств покращилися порівняно з весною. Проте настрої в компаніях залишаються вкрай стриманими. Наразі не спостерігається ознак самопідтримуваного підйому.

Помітного підйому не видно

«Доки високі витрати, слабкий попит та несприятливі рамкові умови гальмуватимуть економічний розвиток, інвестиції, зайнятість та перспективи зростання у Вільній державі залишатимуться стриманими», — заявили торгові палати. Для відчутного підйому необхідні надійніші рамкові умови, а також стійке полегшення для підприємств у частині витрат на утримання виробничих потужностей.

Стриманість щодо інвестицій

Стриманість також помітна в інвестиціях. Згідно з опитуванням, лише 16 відсотків підприємств планують збільшити інвестиційні витрати, тоді як 27 відсотків мають намір скоротити свої бюджети. Підприємства виявляють стриманість, насамперед, щодо довгострокових інвестицій у розміщення виробництва. «Закупівля запасних частин явно домінує серед мотивів інвестування, тоді як розширення виробничих потужностей планується дедалі рідше», — йдеться далі.

Високі витрати на робочу силу як бізнес-ризик

На запитання про бізнес-ризики 68 відсотків підприємств називають високі витрати на робочу силу. Трохи відстають від них ціни на енергоносії (65 відсотків). Ціни на пальне, які з весни суттєво зросли, також залишаються одним із найбільших ризиків (61 відсоток). Натомість нестача кваліфікованих кадрів втрачає своє значення і наразі вважається одним із основних бізнес-ризиків лише для трохи більше ніж третини підприємств.

У економічному опитуванні, яке проводилося з 31 серпня по 28 вересня, взяли участь загалом 1 582 підприємства з понад 80 000 працівників у галузях промисловості, будівництва, торгівлі, сфери послуг, транспорту, а також готельного бізнесу та туризму.