Не дивлячись на незначне полегшення ситуації, дефіцит кваліфікованих працівників продовжує стимулювати саксонські компанії. 58 відсотків компаній у Саксонії не змогли заповнити вакансії на кваліфіковані посади минулого року, згідно з результатами опитування роботодавців, проведеного Інститутом досліджень зайнятості (IAB). Це відповідає зниженню на сім процентних пунктів у порівнянні з 2022 роком, коли цей показник досяг піку.
Панель IAB Establishment Panel надає щорічні репрезентативні результати про ринок праці з точки зору компаній. У третьому кварталі 2024 року було опитано близько 15 900 компаній по всій країні, в яких принаймні один працівник сплачує внески на соціальне страхування, в тому числі близько 1 300 компаній із Саксонії.
