Нестача вчителів і відсутність грошей: Профспілка освіти і науки (GEW) попереджає про наслідки подвійної кризи в саксонській системі освіти. За словами голови GEW Буркхарда Науманна, нестача вчителів була проблемою протягом багатьох років. "Новим є те, що тепер ще й грошей немає (...) Це небезпечний курс на шкоду освітнім можливостям молоді в Саксонії. Багато шкіл намагаються впоратися з повсякденним життям".
За оцінками GEW, для того, щоб повністю покрити навчальний процес, включно з додатковим викладанням, необхідно буде найняти понад 4 000 додаткових вчителів. Це також включає заміну вчителів, які звільнилися в попередньому навчальному році. Збільшення кількості учнів лише в новому навчальному році потребуватиме 770 додаткових вчителів. За даними Міністерства освіти і культури, зараз у професії вчителя працює на 438 осіб більше, ніж у попередньому навчальному році.
Критика поспішного відрядження вчителів
Профспілка перерахувала цілий ряд наслідків скорочення фінансування. Індивідуальна підтримка масово обмежується, а обіцяне розширення допомоги школам не відбувається. Для того, щоб краще розподілити дефіцит, вчителів відряджають до інших типів шкіл та для викладання інших предметів. Критика полягає не в тому, що такі відрядження відбуваються. Однак вони здійснюються поспіхом, а не планомірно.
На думку GEW, Міністерство освіти зосереджується на кількості викладачів, а не на якості освіти. Без достатньої кількості персоналу та грошей на просування, заміну чи підтримку, система "працює вхолосту". Потрібна переорієнтація освітньої політики. "Кризу можна подолати лише разом, - сказав Науманн. Міністерство, профспілки, батьки та учні повинні об'єднатися.
Перманентний стрес і відставка серед викладацького складу
Віце-президент GEW Клаудія Маас прокоментувала пакет заходів Міністерства освіти, спрямованих на мінімізацію абсентеїзму. У багатьох школах панує неспокій та невизначеність. "Вчителів, які вже працюють на межі, просять взяти на себе ще більше". Кінця цьому не видно, покращення не передбачається. Результат - постійний стрес і відставка. Постійно з'являються нові і короткострокові заходи, які не узгоджуються з тими, кого вони стосуються.
У середу Міністерство освіти представило свої плани на навчальний рік, що розпочинається наступного понеділка. Міністр освіти Конрад Клеменс (ХДС) висловив оптимізм, що нинішній дефіцит, який становить близько дев'яти відсотків усіх уроків, вдасться скоротити.
Асоціація вчителів вказує на невизначеність, розчарування і обурення
Саксонська асоціація вчителів (SLV) - друга за величиною організація, що представляє інтереси вчителів після GEW - застерігає від помилкового оптимізму. "Замість духу оптимізму в багатьох місцях панує невпевненість, розчарування і обурення. Пакет заходів зустрів повсюдне неприйняття, і ситуація в школах напружена як ніколи", - підкреслив регіональний голова SLV Рене Мішель.
"Завдяки радикальній стратегії відрядження вчителів зараз переміщують туди-сюди, як пішаків на шахівниці, з метою рівномірно розподілити втрату навчальних годин - але не запобігти їй, - сказав Мішель. Це розриває на частини функціонуючі колективи, порушує процеси і засмучує весь педагогічний колектив.
СЛВ наполегливо радить усім вчителям дбати про збереження свого здоров'я і уважно вивчати вимоги трудового законодавства. Кожен, хто відчуває, що офіційні інструкції перевантажують його або ставляться до нього несправедливо, повинен звернутися до ради трудового колективу або до юридичного відділу ДЛВ. Кожен, кого перевантажують, повинен захищати себе, йдеться у повідомленні.
Копірайт 2025, dpa (www.dpa.de). Всі права захищені
