Об'єднання роботодавців та підприємців Саксонії, Саксонії-Ангальт та Тюрінгії виступили з різкою критикою запланованого федеральним урядом Закону про колективні переговори (BTTG). У спільній заяві асоціації заявили, що він суттєво обмежить автономію колективних переговорів, поставить у невигідне становище середні компанії та поставить під загрозу економічний розвиток східної Німеччини.
Законопроект, розроблений федеральним міністром праці Бербелем Басом (СДПН), передбачає, що компанії повинні дотримуватися колективно узгоджених умов праці - включаючи оплату праці, право на відпустку та періоди відпочинку - для федеральних контрактів вартістю 50 000 євро або більше. За порушення будуть накладатися штрафні санкції. Очікується, що кабінет міністрів ухвалить відповідне рішення в середу.
"Атака на автономію колективних переговорів"
"Автономія колективних переговорів - це не список побажань, який може контролювати держава, а конституційно захищений принцип", - йдеться в листі до федерального канцлера Фрідріха Мерца (ХДС), лідера парламентської фракції ХДС/ХСС Єнса Шпана та президентів-міністрів трьох східнонімецьких федеральних земель. Той, хто прагне економічного різноманіття, чесної конкуренції та справжньої соціальної відповідальності, повинен ставитися до всіх ефективних компаній однаково - незалежно від того, чи охоплені вони колективними договорами.
Президент Асоціації роботодавців та підприємців Саксонії-Ангальт (AWSA) Марко Лангхоф заявив про "відкриту атаку на автономію колективних переговорів" та "оголошення економічного банкрутства". Зокрема, на сході Німеччини це поставить сильний середній клас у дуже невигідне становище.
Низький рівень охоплення колективними переговорами на сході
Президент Саксонської бізнес-асоціації (VSW) Йорг Брюкнер назвав цей план "організованим державою примусом до укладання колективних договорів". Після цього держава повинна "логічно відмовитися від податкових коштів інших компаній". Закон є "програмою економічного відбору" з передбачуваними наслідками: зменшенням замовлень, робочих місць і податкових надходжень.
Хартмут Кох, президент Тюрингської бізнес-асоціації (VWT), звернув увагу на низький рівень охоплення колективними договорами в регіоні: 16% у Саксонії, 18% у Тюрингії та 22% у Саксонії-Ангальт. Він сказав, що багато компаній відмовилися від колективних переговорів "не через безвідповідальність, а через економічну необхідність". Закон ігнорує цю реальність і виключає багато компаній з публічного ринку.
Асоціації закликають федеральний уряд відкликати проект і зберегти автономію колективних переговорів.
Копірайт 2025, dpa (www.dpa.de). Всі права захищені
