Проблеми з кадрами у сфері догляду, незважаючи на зростання кількості стажерів

Незважаючи на значне збільшення кількості стажерів та кваліфікованих фахівців, у професіях, пов’язаних з доглядом, спостерігається серйозна проблема з кадрами. «У сфері догляду за людьми існувала і продовжує існувати справжня проблема з кваліфікованими кадрами — вона залишиться і буде поглиблюватися», — повідомила речниця Саксонського регіонального управління Федерального агентства з питань праці.

Відповідно, попит на працівників сфери догляду за людьми за останні роки значно зріс, а безробітних фахівців майже немає: Зараз у Саксонії на дві вакансії припадає лише один кваліфікований працівник сфери догляду, який шукає роботу — це гостра нестача кадрів. Тому заповнення вакансій зараз займає особливо багато часу. При цьому існують регіональні відмінності: як правило, проблеми в сільських регіонах значно серйозніші, ніж у містах.

Все більше людей працюють у сфері догляду

І це незважаючи на те, що дедалі більше молодих (а подекуди й старших) людей обирають професію у сфері догляду: за найсвіжішими даними від лютого минулого року 11 320 осіб проходять навчання за медичними спеціальностями, зокрема з догляду за хворими, акушерства та догляду за літніми людьми. За останні десять років ця цифра зросла майже на 80 відсотків. Тільки минулого року, за даними Державного статистичного управління, навчання розпочали близько 4 150 студентів. 

Кількість зайнятих у сфері догляду також суттєво зросла: у лютому налічувалося 113 240 працівників — отже, з 2016 року було створено близько 23 000 нових робочих місць. Особливо сильно зросла кількість працівників у сфері допоміжного персоналу. Останнім часом у цій сфері працювало майже 35 000 осіб — це зростання на 50 відсотків.

Однак, оскільки в найближчі роки багато фахівців досягнуть пенсійного віку, за даними регіонального управління, до 2040 року, ймовірно, доведеться заповнювати кожну другу вакансію. До цього додається додаткова потреба в персоналі через зростання кількості осіб, які потребують догляду, що очікується внаслідок старіння населення та прогресу в медицині.

У 2040 році загрожує великий дефіцит кадрів

Отже, щоб забезпечити догляд, Саксонії до 2040 року знадобиться до 21 000 додаткових працівників, зайнятих у сфері догляду на повну ставку, як випливає з дослідження Інституту досліджень ринку праці та професійної освіти — науково-дослідної установи Федерального агентства з питань праці. Оскільки більше ніж кожна друга особа, яка надає догляд, працює на неповну ставку, фактична потреба в персоналі є ще значно вищою, зазначає речниця регіонального управління.

Отже, існує багато підходів до усунення цього дефіциту. До них належать, наприклад, перехід з неповного на повний робочий день та підвищення кваліфікації помічників до рівня фахівців. Крім того, необхідно зробити умови роботи в сфері догляду привабливішими, зокрема шляхом укладення колективних договорів та підвищення заробітної плати.