Саксонія потребує близько 5 000 додаткових доглядальниць до 2030 року через старіння населення - і не зможе задовольнити цей попит лише місцевим персоналом, за словами міністра соціальних справ Петри Кьопінг. Політик СДПН зосереджується на залученні іноземних стажерів та кваліфікованих працівників.
Молодих бразильців навчають у Лейпцигу
У Лейпцигу Кепінг відвідала будинок для людей похилого віку Diakonie, де молодь з Бразилії вперше навчається на доглядальників. Контакти для цього проекту були встановлені під час візиту Кепінга до південноамериканської країни.
Дев'ять юнаків та дівчат з вересня проходять трирічну навчальну програму. Раніше вони пройшли мовні курси у себе на батьківщині за кошти "Діаконії", щоб вивчити німецьку мову на поглибленому рівні. Кепінг поцікавився у стажерів, як вони прибули до Лейпцига і які враження вони вже мають.
Мова як найбільша перешкода
"Найбільшим викликом, з яким ми всі разом зіткнулися, безумовно, була мова", - розповів 20-річний Педро Олів'єра. Окрім цієї перешкоди, він вважає, що люди в Німеччині дуже доброзичливі, і він щасливий бути тут.
Діаконія планує продовжувати бразильський проект протягом наступних кількох років. Наразі ще одна група завершує мовний курс, і незабаром будуть відібрані учасники третьої групи.
Відкритість, необхідна суспільству
Досі "Діаконія" була дуже задоволена своїми бразильськими стажерами, каже комерційний директор Себастьян Штек. Він також припускає, що дефіцит медсестер у Саксонії не можна подолати лише за допомогою місцевого персоналу. "Якщо ми хочемо хоч якось впоратися з цим, альтернативи рекрутингу з-за кордону немає", - сказав Штек.
Також необхідна зміна ставлення в суспільстві - у бік більшого космополітизму. "Якщо цей проект буде успішним, то суспільство в Саксонії також має бути відкритим до ідеї, що люди з інших країн приїжджатимуть і піклуватимуться про них", - сказав Штек.
Копірайт 2026, dpa (www.dpa.de). Всі права захищені
