AOK: Все більше днів відсутності на роботі через психічні розлади

Депресія, тривожні розлади: психічні захворювання призводять до дедалі триваліших пропусків роботи в саксонських підприємствах. У минулому році на 100 працівників, застрахованих в AOK, припадало в середньому 417 днів відсутності через такі діагнози. Десять років тому цей показник становив 269 днів відсутності, як повідомила страхова компанія. Це означає зростання на 55 відсотків. «Звіт про пропуски роботи» був підготовлений Науковим інститутом AOK.

Люди, які страждають на психічні захворювання, часто не виходять на роботу протягом тижнів. Тому ця тема стає дедалі актуальнішою для роботодавців. Середня тривалість лікарняного листа у разі психічних захворювань становила 26,7 дня — це вчетверо довше, ніж у разі захворювань дихальних шляхів (6,5 дня).

«Психічне здоров’я вже давно не є другорядною темою. Зростання кількості пропусків роботи свідчить про те, наскільки важливо вчасно виявляти стресові фактори та запобігати їм, щоб люди могли прожити більше років у здоров’ї», — пояснив Штефан Кнупфер, голова правління AOK Plus. 

Особливо багато випадків у сфері діалогового маркетингу

Згідно з даними, найбільше лікарняних листів через психічні захворювання (41 на 100 застрахованих у AOK працівників) було зафіксовано у сфері діалогового маркетингу. До неї, наприклад, належать кол-центри. Високі показники також зафіксовано серед фахівців у галузі лікувально-виховної допомоги та спеціальної педагогіки (28,1 випадків), догляду за літніми людьми (27,5 випадків) та догляду за домом і родиною (27,4 випадків).

AOK зазначила, що зростання кількості пропусків роботи через психічні захворювання не означає автоматично, що їхня поширеність серед населення зростає в тій самій мірі. Частково це зростання можна пояснити тим, що сьогодні психічні захворювання краще діагностуються, про них відкритіше говорять і частіше лікують, йдеться у повідомленні.