Кожен п’ятий іноземний працівник працює у професіях, де спостерігається дефіцит кадрів

Майже кожен п’ятий іноземний працівник у Саксонії працює за професією, на яку існує особливо високий попит на робочу силу. З загальної кількості близько 154 000 іноземних працівників, які сплачують соціальні внески у Вільній державі Саксонія, майже 28 000 працюють у професіях з дефіцитом кадрів, як випливає з відповіді Федерального міністерства праці на запит депутатки Бундестагу від Саксонії Зади Саліхович (партія «Ліві») (станом на 31.12.2025).

Професії з дефіцитом кадрів — це професії, в яких попит на робочу силу перевищує пропозицію. Згідно з даними Федерального агентства з питань праці, серед відповідних професійних груп у Саксонії, наприклад, було зайнято багато іноземних фахівців у сфері громадського харчування (близько 8 000), у сфері догляду за хворими (близько 5 100) та в електротехніці (близько 2 600).

Саліхович: Іноземні працівники є незамінними

Саліхович вбачає в цих цифрах підтвердження того, наскільки незамінними для ринку праці стали на сьогодні іноземні працівники. «Саме в моєму виборчому окрузі «Саксонська Швейцарія — Східне Ерцгебірге» більше ніж кожен четвертий іноземний фахівець працює у професії, де спостерігається дефіцит кадрів. Ніде більше в Саксонії цей відсоток не є таким високим», — зазначила вона. Без цих працівників у багатьох місцях вже давно не функціонували б лікарні, заклади догляду, ремісничі підприємства чи промисловість.

Згідно з відповіддю Федерального міністерства праці, актуальних даних щодо розвитку кадрового потенціалу в Саксонії поки що немає. Проте прогноз щодо всього німецького ринку праці до 2029 року показує, що попит на іноземних фахівців є великим: згідно з ним, на 4,81 мільйона вакансій припадає приблизно на 440 000 осіб менше, які надходять на ринок праці з системи освіти або шляхом імміграції.