За словами міністра економіки Мартіна Дуліга (СДПН), дефіцит кваліфікованої робочої сили в Саксонії тільки починається. Протягом наступних десяти років близько 366 000 працівників у Вільній державі вийдуть на пенсію, і це не буде компенсовано молодим поколінням, пояснив Дуліг у середу на Саміті кваліфікованої робочої сили Саксонії в Хемніці. Зростання зайнятості останнім часом відбувалося майже виключно за рахунок імміграції. У той час як кількість місцевих працівників зросла лише на 0,2% у 2023 році, показник для іноземних громадян склав 11%.
Близько 131 300 працівників у Саксонії наразі мають іноземний паспорт. Це означає, що їхня частка становить близько 8 відсотків. "Є ще багато можливостей для покращення", - сказав Дуліг. Середній показник по країні становить 15 відсотків. Для залучення іноземної кваліфікованої робочої сили в країні потрібні привабливі умови. Адже Саксонія конкурує з регіонами в інших частинах світу, а також в Європі та Німеччині. Окрім доходів та умов праці, відіграє роль і те, наскільки відкритим є суспільство, наголосив соціал-демократ.
