Nalada we wuchodoněmskim hospodarstwje so polěpši, předewšěm industrija a twar zhladuja optimistisce do přichoda. Tola wšitke branše njedźěla optimizm. | wjacej
Kóždy měsac praša so Drježdźanski Ifo Institut něhdźe 1.700 wuchodoněmskich předewzaćow wo swojim wobchodnym połoženju a wočakowanjach za přichodne měsacy. W juniju je naladowy barometer trochu padnył. | wjacej
City, lange Touren, steile Wege oder einfach raus ins Grüne: Wer ein neues Fahrrad sucht, steht schnell vor Dutzenden Modellen. Dabei ist die wichtigste Frage viel einfacher: Was willst du mit deinem Rad eigentlich machen? Wir haben aktuelle Angebote von Die Fahrrad-Kette nach Rad-Typen sortiert. Jetzt ist ein guter Kaufzeitpunkt, da Die Fahrrad-Kette Platz für neue Modelle schaffen möchte und teilweise Rabatte von über 50 % anbietet. Auch für Modelle von Cube gibt es teilweise deutlich reduzierte Preise. | wjacej
Doł sylzow je překročeny. Wědomostnicy z Drježdźanskeho Ifo-instituta wupraja so optimistisce k konjunkturnemu wuwiću na wuchodźe. | wjacej
Nalada we wuchodoněmskim hospodarstwje so dale pohubjeńšuje. Zasadnje pozitiwne wuwića jednotliwe sektory najprjedy njewočakuja. | wjacej
Nalada we wuchodoněmskim hospodarstwje so lědma změni a wostanje na niskim niwowje. Zasadnje pozitiwne wuwića jednotliwe sektory najprjedy njewočakuja. | wjacej
Dresden erwartet 1.500 KI-Fachleute: Bei der Brains on Silicon geht es um Umsetzung statt Theorie. Zwei-Tages-Tickets gibt es mit 60 Euro Rabatt nur noch heute. | wjacej
Nalada za wuchodoněmske hospodarstwo spaduje cyłkownje lochko. Posłužbowy sektor a twarske přemysło wočakuja za přichod pak pozitiwniše wobchodniske wuwića. | wjacej
Postajowanski barometer za regionalne hospodarstwo wuchodneje Němskeje dale woteběra. Aktualne połoženje kaž tež wočakowanja so špatnišo hódnoća. | wjacej
Die meisten Führungskräfte wissen, was gute Führung ausmacht. Sie kennen Kommunikationstechniken, besuchen Seminare und haben zahlreiche Managementbücher gelesen. Und doch geraten viele im Alltag immer wieder in Situationen, die sie verunsichern: schwierige Mitarbeitergespräche, Konflikte im Team, weitreichende Entscheidungen oder der Spagat zwischen wirtschaftlichem Druck und menschlicher Verantwortung. | wjacej
