Problémy s personálem v oblasti péče navzdory rostoucímu počtu učňů

I přes výrazný nárůst počtu učňů a kvalifikovaných pracovníků panují v pečovatelských profesích velké obavy ohledně personálu. „V oblasti péče existoval a stále existuje skutečný problém s nedostatkem kvalifikovaných pracovníků – tento problém přetrvá a bude se prohlubovat,“ uvedla mluvčí regionálního ředitelství Saska Spolkové agentury práce.

Poptávka po pečovatelích podle toho v posledních letech výrazně vzrostla, nezaměstnaných kvalifikovaných pracovníků je však jen velmi málo: Na dvě volná pracovní místa v Sasku tak v současné době připadá pouze jeden kvalifikovaný pečovatel hledající práci – jedná se o akutní nedostatek. Obsazování volných míst proto v současné době trvá obzvláště dlouho. V regionálním měřítku existují rozdíly: výzvy jsou obecně výrazně větší ve venkovských oblastech než ve městech.

V péči pracuje stále více lidí

A to i přesto, že se stále více mladých (a částečně i starších) lidí rozhoduje pro povolání v oblasti péče: Podle nejaktuálnějších údajů z loňského února absolvuje 11 320 lidí odborné vzdělávání v oborech zdravotnictví, včetně ošetřovatelství, porodnictví a péče o seniory. Za posledních deset let se tento počet zvýšil téměř o 80 procent. Podle údajů Statistického úřadu spolkové země zahájilo v loňském roce výcvik přibližně 4 150 uchazečů. 

Také u zaměstnanců v pečovatelské oblasti došlo k výraznému nárůstu počtu pracovních míst: v únoru jich bylo 113 240 – od roku 2016 tak vzniklo přibližně 23 000 nových pracovních míst. Obzvláště výrazně vzrostl počet zaměstnanců v oblasti pomocných sil. V této oblasti naposledy pracovalo téměř 35 000 lidí – což představuje nárůst o 50 procent.

Vzhledem k tomu, že v nadcházejících letech mnoho odborných pracovníků dosáhne důchodového věku, bude podle regionálního ředitelství do roku 2040 pravděpodobně nutné obsadit každé druhé pracovní místo. K tomu se přidává další personální potřeba v důsledku nárůstu počtu osob vyžadujících péči, který lze očekávat kvůli stárnutí populace a pokroku v medicíně.

V roce 2040 hrozí velký nedostatek personálu

Aby bylo možné zajistit péči, bude Sasko do roku 2040 potřebovat až 21 000 dalších zaměstnanců na plný úvazek v oblasti péče, jak vyplývá ze studie Ústavu pro výzkum trhu práce a povolání, výzkumného pracoviště Spolkové agentury práce. Vzhledem k tomu, že více než každý druhý pečovatel pracuje na částečný úvazek, je skutečná potřeba personálu ještě výrazně vyšší, uvedla mluvčí regionálního ředitelství.

K překlenutí tohoto nedostatku existuje podle studie řada přístupů. Patří mezi ně například rozšíření pracovní doby z částečného úvazku na plný úvazek a kvalifikace pomocných pracovníků na odborné síly. Kromě toho je třeba zatraktivnit rámcové podmínky povolání v oblasti péče, například prostřednictvím kolektivních smluv a vyšších mezd.