IHK: Hospodarske lěto 2025 bjez wotmacha startowało

Mnohe předewzaća w Sakskej su po industrijnych a wikowanskich komorach bjez wotmacha do noweho lěta startowali. (Symbolbild) / Foto: Hendrik Schmidt/dpa

Sakske předewzaća steja před ćežkimi měsacami. Skorža přez słabše naprašowanje w tu- a wukraju. Tohodla dźerža firmy swoje pjenjezy hromadźe - kaž při inwesticijach.

Wysoke kóšty, woteběrace naprašowanje: Wuhlad mnohich předewzaćow w Sakskej za 2025 je mau. To ma sćěhi za dźěłowe wiki. Nimo w posłužbowym sektoru ma so we wšitkich hospodarskich wobłukach ze spadowacej zaběru ličić, informowachu industrijne a wikowanske komory pod powołanjom na swoje aktualne konjunkturne naprašowanje.

Na naprašowanju spočatk lěta by so 1.550 předewzaćow z industrije, twarskeho přemysła, wikowanja, posłužbow, wobchada kaž tež hóstneho přemysła a turizma wobdźěliło - z nimale 86.000 dźěławymi. Jeje wobchodniske połoženje je so potajkim cyłkownje w běhu lěta lochko pohubjeńšiło. Po komorach sedźi njewěste zanjerodźenje pola mnohich předewzaćow hłuboko. Nimale kóžda třeća (31 procentow) liči ze spadowacymi wobrotami, 22 procentami ze stupanjom.

Wjace z tuteje kategorije

Sakska energija njewidźi žadyn přichod za klumpowe składy

Jězdnja A4 so wuchodnje Drježdźan ponowi.

Kretschmer wotewri Agra z apelom za wuchodne ratarstwo

Sobu syć planuje inwesticije wjace hač 500 milionow

Stawk pola Lufthansa - lěty w Lipsku/Halle padnu z

Riziko čisło 1: Wysoke dźěłowe kóšty

jako poćežowanja so potajkim předewšěm wysoke dźěłowe kóšty tež dla stupaceje mzdy mjenuja. Woni bychu w rankingu wobchodnych rizikow wysoke energijowe płaćizny městna 1 wutłóčili, rěkaše. Wjetši so mjeztym tež strach słabeho nutřkróćneho naprašowanja za nutřomozem trochuje. Nimo toho widźa so na eksport orientowane předewzaća přez rosćacy protekcionizm pod ćišćom.

Mutne wuhlady maja po podaćach po sćěhach za zwólniwosć předewzaćow, inwestować a nowych sobudźěłaćerjow přistajić. Mjeztym zo chce 16 procentow wjace inwestować, by 27 procentow tajke wudawki pomjeńšić chcyło, rěkaše.

Zdźeržliwje je wjele firmow potajkim tež při personalnym planowanju. Jenož 15 procentow chce swój personal w přichodnych měsacach zwyšić, mjeztym zo 23 procentow z wottwarom liči. Drje dawa přeco hišće njedostatk fachowych a dźěłowych mocow. «Konjunkturna wokolina, wysoke poćežowanje kóštow a spady naprašowanja pak žadaja sej personelne přiměrjenja», tak komory.