Працівники кількох пивоварних заводів у Саксонії розпочали страйк. Причиною цього стали поки що безуспішні переговори про підвищення заробітної плати в пивоварній галузі Саксонії та Тюрінгії. За даними Профспілки працівників харчової промисловості, напоїв та громадського харчування (NGG), хвиля страйків набула широкого розмаху. Виробництво пива на чотирьох заводах Radeberger Group практично зупинилося, також постраждали поставки. Очікується, що попереджувальні страйки триватимуть до вихідних.
Профспілка хоче натиснути на чайник
"Схід не хоче, щоб до нього ставилися як до меншовартісного. Ми хочемо власну угоду, яка влаштовує працівників. Зазвичай працівники виробляють пиво цілодобово. Зараз вони чинять тиск на чайник, страйкуючи в раунді виплати заробітної плати. Radeberger Gruppe не повинна недооцінювати готовність працівників до боротьби і, як ключовий учасник колективних переговорів, повинна відмовитися від своєї блокади", - пояснив Уве Ледвіг, головний переговірник від NGG Ost.
Багато працівників у Саксонії та Тюрінгії стурбовані тим, що вони все ще працюють довший робочий день за менші гроші більш ніж через 30 років після возз'єднання Німеччини, підкреслив Ледвіг. Різниця становить понад 4 000 євро на рік - без урахування бонусів.
Профспілка вимагає підвищення зарплати на сім відсотків
Крім працівників пивоварень Freiberger Brauhaus і Radeberger Brauerei, до страйку також закликали працівники Sternburg Brauerei в Лейпцигу і Krostitzer Brauerei. За даними профспілки, роботодавці поки що відмовляються робити пропозиції. Профспілка вимагає підвищення заробітної плати на сім відсотків і на 100 євро більше для стажерів.
Роботодавці ще не зробили пропозиції
Саксонська асоціація роботодавців харчової промисловості у четвер не коментувала подальший хід подій. Однак окремі пивоварні висловилися. Компанія Radeberger Brauerei висловила жаль, що після першого раунду переговорів ще не вдалося досягти пропозиції від роботодавців. Спільнота, яка веде колективні переговори, зможе це виправити, якщо представники працівників продемонструють "справжню готовність до переговорів", заявив речник компанії Хендрік Вагнер у відповідь на відповідний запит.
Броварні очікують економічних збитків
На жаль, економічно непідйомні максимальні вимоги наразі не дозволяють укласти колективний договір, наголосив Вагнер. Вони були готові до страйку. "Однак це не змінює того факту, що страйк, навмисно організований у такий короткий термін і тривалістю в кілька днів пивоваріння та розливу, особливо зараз, у піковий сезон для нашої продукції, призведе до зупинки природних процесів і, таким чином, потенційно також завдасть економічної шкоди", - підкреслив Вагнер.
Роботодавці хочуть досягти результату шляхом переговорів з почуттям міри
За даними Radeberger Brauerei, продажі пива в Німеччині зараз знизилися приблизно на 7 відсотків. "Вимога підвищення заробітної плати приблизно на 7 відсотків не лише виходить за межі того, що дозволяє ринок, але й, зрештою, ставить під загрозу робочі місця, замість того, щоб їх зберегти". Якщо продажі в галузі настільки стримані з різних причин, то почуття міри має застосовуватися і до заробітної плати. Потрібен результат переговорів, який буде справедливим для обох сторін, не ставлячи під загрозу економічні основи.
Згідно з повідомленням пивоварні Freiberg, оголошення про страйк було зроблено дуже швидко. Менеджер з маркетингу Франк Рехагель пояснив, що оголошена тривалість заходів не тільки порушить складні процеси на пивоварні, але й призведе до їх зупинки в певні моменти. Це було б особливо болючим у тижні пікового сезону. "Коли продажі пивоварів перебувають під тиском, зарплати також не можуть зростати до небес".
Пивоварні висловлюють нерозуміння вимог профспілок
Пивоварня Krostitzer визнала, що зупинка виробництва і розливу на два повних робочих дні вплине на компанію в піковий сезон і завдасть економічної шкоди. "У ринковій ситуації, в якій зараз перебуває наша галузь, ми з нерозумінням ставимося до високих вимог, висунутих профспілкою, оскільки вони не мають жодного відношення до ринку", - заявила прес-секретар компанії Інес Зекерт. Сторони переговорів повинні повернутися за стіл переговорів якнайшвидше, щоб "домовитися про розумне коригування заробітної плати відповідно до ринку".
Найближча дата переговорів - 14 серпня. "Сторона роботодавця також може представити свою пропозицію до цього часу. Подальші зупинки роботи не можуть бути виключені і можуть серйозно порушити виробничі потужності пивоварних заводів і можливості доставки пива до ресторанів і роздрібної торгівлі в найближчі літні тижні", - підсумували в профспілці.
Копірайт 2025, dpa (www.dpa.de). Всі права захищені
