Después de la peor temporada en la Bundesliga sin ser titular en Europa desde el ascenso en 2016, el RB Leipzig ha llegado a tierra de nadie. Con el fichaje de Jürgen Klopp, todo debería ir en dirección contraria. El RB debe volver al pasado y luchar por su ADN. Deutsche Presse-Agentur enumera algunos de los problemas del club insignia del Grupo Red Bull.
La presencia de Klopp
El jefe del BVB, Hans-Joachim Watzke, dijo de Jürgen Klopp: "Nunca he conocido a un cazador de hombres como él". Precisamente estas cualidades son las que el director general de Red Bull, Oliver Mintzlaff, busca en el seleccionador mundial de fútbol. Hasta ahora, sólo ha realizado unas breves visitas a los partidos en casa y a los entrenamientos del RB Leipzig, pero su principal club en el Grupo RB necesita más de su experiencia sobre el terreno en estos momentos. Al fin y al cabo, los problemas de una política de personal chapucera se acumulan actualmente sobre su mesa en la oficina de Múnich. La mayor crisis desde el ascenso del Leipzig a la Bundesliga en 2016 reclama las virtudes que ha practicado en otros clubes.
Problema de mentalidad
La afirmación del entrenador interino Zsolt Löw de que "un equipo también se crea a partir de las partes individuales" es una profunda intuición. Al final de la temporada, el sucesor de Rose, Löw, también hizo balance personalmente y tuvo que reconocer que uno de los principales problemas era la falta de mentalidad. Muchos de los jóvenes profesionales recién fichados sólo ven al RB como una escala. "Tenemos que sacar las conclusiones correctas y crear una cultura para que los profesionales no vean al club sólo como un trampolín".
Búsqueda de un entrenador
También tendrá que hacerlo un entrenador experimentado y ambicioso que quiera aprovechar el potencial de este club tan ambicioso para ganar títulos, tal y como exige el jefe del RB, Mintzlaff. Si falta el aliciente de la Liga de Campeones, al nuevo entrenador se le deben mostrar al menos oportunidades de crecimiento. Löw, que regresa al equipo de Klopp como jefe de desarrollo futbolístico, señaló los ejemplos exitosos de jugadores jóvenes y hambrientos en el París Saint-Germain y el Arsenal londinense.
Liderazgo
El Leipzig necesita urgentemente liderazgo, dentro y fuera del campo. Tras la nueva lesión de Xaver Schlager, no había ningún elemento de control en el centro del campo, con seguridad con el balón, fuerza en las entradas y visión de conjunto. El cotizado Xavi Simons brilló a veces con goles y trucos. Sin embargo, aún está lejos de ser un creador de juego responsable. También fuera del campo falta un hacedor que, junto al entrenador, exija disciplina e identidad de club las veinticuatro horas del día, como solía hacer el "entrenador jefe" Ralf Rangnick.
Intensificar la búsqueda de "fichas azules"
Rangnick llamaba "fichas azules" a los diamantes en bruto con talento. Trajo al Leipzig a talentos como Dayot Upamecano, Ibrahima Konaté, Naby Keita y Christopher Nkunku. En los últimos tiempos, el departamento de ojeadores ha impresionado más por la cantidad que por la calidad. En el actual periodo de traspasos, además, se encuentran atascados con viejos problemas, como los numerosos jugadores cedidos en torno a Timo Werner y compañía, a los que hay que vender a precio de saldo. Aunque un prometedor centrocampista en Ezechiel Banzuzi (contrato hasta 2030) ya es fijo, el equipo también necesita jugadores punteros con experiencia, como Emil Forsberg desde hace años, como pilares de un equipo joven.
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